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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Controleur Operationnel H/F à Croix est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
34 300 € / an 2 858 € / mois 18,85 € / heureSalaire brut estimé
45 800 € / an 3 817 € / mois 25,16 € / heureSalaire brut max
61 900 € / an 5 158 € / mois 34,01 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Controleur Operationnel H/F Oney
- Croix - 59
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
Oney est une banque différente et unique, née du commerce.
Guidés par nos valeurs, Liberté, Respect, Enthousiasme, nos milliers de talents présents dans 12 pays travaillent jour après jour à donner la possibilité à chacun d'améliorer son quotidien et de mieux consommer.
En créant des solutions de paiement et de financement innovantes nous facilitons la vie de millions de consommateurs et de milliers de commerçants à travers l'Europe. Nous les accompagnons au quotidien pour les aider à faire les bons choix, pour eux comme pour les autres.
Partenaire de la transformation du commerce, à la fois créateur et leader du paiement fractionné en France, Oney est présent sur 5 marchés européens avec cette offre full digitale et omnicanale unique sur le marché.
Nous nous battons depuis plus de trente-cinq ans pour faciliter les achats quotidiens de nos clients en leur offrant plus que le pouvoir d'achat : le pouvoir de choix. Pour leur permettre de mieux gérer leur argent, en le gérant à leur façon et en accord avec leurs convictions.
C'est ce que raconte notre signature : « Your money, your way »
Poste et missions
Être Contrôleur opérationnel F/H chez Oney, pourquoi c'est mieux ?
Plus qu'un poste...une mission pour vous ! Et quelle mission !
Au sein de la Direction des Opérations, dans la tour de contrôle, le contrôleur opérationnel est un acteur clé de notre culture du risque et un moteur d'amélioration continue. Dans un environnement où les risques et les réglementations évoluent rapidement, il identifie, contrôle et suit l'ensemble des risques non-financiers pouvant être engagés sur un projet, une activité, un processus. Il est le point d'entrée des sujets risques et contrôles pour sa direction, en interaction continue avec les opérationnels et avec une vision exhaustive de toute la chaîne du risque de son périmètre.
Il est un élément clé du dispositif de contrôle interne en tant que première ligne de défense (LOD1) et aide le niveau 2 (Conformité [dont RGPD et IA], Risque Opérationnel et Contrôle Permanent) à établir la cartographie des différents risques opérationnels et de non-conformité, ainsi que le besoin de couverture par des contrôles. Il est le garant du respect de la conformité des opérations aux réglementations en vigueur.
Il déclare et investigue les incidents de risques opérationnels, contribue à la mise en oeuvre des recommandations et à l'identification et au suivi des plans d'actions. Il met en place les indicateurs risques de l'activité et les tableaux de bord pertinents. Il veille à la pertinence et à la documentation des contrôles. Il contribue au bon fonctionnement des outils en mettant en place les contrôles pertinents et le cas échéant valide la bonne qualité des mises en production.
Voici ce que nous vous proposons :
- Réalisation des contrôles de premier niveau au sein de la direction des opérations
- Organisation et animation de la mise à jour des cartos RO et RNC sur la direction des opérations ;
- Participation à la définition des plans de contrôle sur la direction et réalisation de la revue du dispositif en place ;
- Déclaration et suivi des incidents dans eFront ;
- Suivi des plans d'actions métiers liés aux contrôles et aux incidents ainsi que les recommandations IGG/régulateurs ;
- Participation à la rédaction des réponses dans le cadre des requêtes IGG/régulateurs
- Incarner la mission des RILs et contribuer à l'instruction des cas de violation de données personnelles ;
- Rédaction des procédures métiers/modes opératoires, documentation et leur mise à jour ;
- Remontée à la LOD2 des constats et alertes ;
- Rédaction des EdB pour les évolutions des outils participant à la LOD1 ;
- Suivi des formations des collaborateurs de la direction des opérations ;
- Diffusion de la culture risques et contrôles auprès des métiers.
Profil et compétences requises
Ce qui nous plaira le plus chez vous, c'est vous même! Alors bien évidemment on vous préférera:
- Curieux et toujours prêt à poser les bonnes questions
- Tenace , prêt à aller au bout des démarches engagées
- Rigoureux et attentif aux détails
- Autonome , capable de prendre des initiatives et de gérer vos missions avec efficacité
- Pédagogue , capable d'expliquer simplement des concepts complexes
- Doté d'un esprit et d'une capacité à proposer des solutions
-Appréciant le travail en équipe et la collaboration transversale
Dans votre bagage, on aimerait y trouver ...
- Une expérience significative dans la gestion et l'optimisation des processus opérationnels
- Une bonne connaissance de l'environnement réglementaire et des normes applicables à nos périmètres d'activités
- Une capacité à gérer plusieurs priorités et à évoluer dans un environnement en constante évolution
- Une connaissance des enjeux liés à la qualité , à la conformité et à la performance opérationnelle
Informations complémentaires sur le poste
Faire partie de nos équipes, c'est contribuer à changer les modes de consommation pour une société plus équitable et plus responsable, en vous lançant dans une grande aventure au service du pouvoir de choix, de l'humain et de la performance.
Le pouvoir d'inventer le chemin professionnel unique qui ne ressemble qu'à vous. Le choix d'un lieu ouvert aux personnalités et aux divers talents, tous réunis pour créer la consommation de demain tout en facilitant les achats de nos clients au quotidien.
Rejoindre Oney c'est intégrer un environnement de travail où le bien-être, l'inclusion et la diversité sont au coeur de notre engagement : ici chacun a le pouvoir d'agir pour son parcours !
- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
- Allocation forfaitaire par jour télétravaillé
- Tickets restaurants de 8 euros pris en charge à 60% par l’employeur
- Participation jusqu’à 80% du coût de l’abonnement transport
- Locaux handi accueillants, adaptés à toutes les situations de travail
- Services de conciergerie (location de voiture, livraison de colis...)
- Animations régulières collectives et sociétales sur le siège
- Garage à vélos et recharges de véhicules électriques à disposition
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez chez Oney
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Votre candidature est étudiée
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L'équipe recrutement Oney vous contacte
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Vous rencontrez votre manager
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Vous rencontrez une partie de l'équipe
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Vous rejoignez les équipes Oney !
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Oney en images
La carte
34 Avenue de Flandre
59170 Croix
Publiée le 06/01/2026 - Réf : ONEY00993
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Controleur Operationnel H/F
- Croix - 59
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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