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Stage - Service RH - Appui au Pilote Alternance H/F EDF

Gravelines - 59
Stage
Bac +3, Bac +4
Secteur Energie • Environnement

Lire dans l'app

Les missions du poste

Votre environnement

Vous entendez parler du nucléaire ? Et si vous veniez découvrir le nucléaire au sein de la plus grande centrale d'Europe de l'Ouest ?
Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Notre réussite passe par la diversité d'identités, d'expériences et de profils de nos équipes. Plus que jamais l'industrie se conjugue au féminin.

Près de 85% de nos stagiaires trouvent du sens à ce qu'ils font... Alors, vous aussi, rejoignez-nous et devenez acteur de la transition énergétique au coeur de l'un des plus gros sites du groupe EDF.

Vous intégrerez le service Ressources Humaines du CNPE de Gravelines
Le Service Ressources Humaines est une équipe de 16 personnes dont 2 apprenties, qui a pour missions de garantir, anticiper et préparer les compétences nécessaires au fonctionnement des tranches nucléaires, d'assurer les objectifs de performance Ressources Humaines et Performance d'exploitation, de créer un environnement de travail qui favorise l'implication collective et individuelle de chacun, puis de s'ouvrir aux évolutions sociales et sociétales.

En appui à la pilote Alternance, vos missions seront les suivantes :

Appui aux jurys de recrutement : planification, préparation des dossiers, contact candidats et recruteurs, plannings, logistique...
Suivi des alternants sortants
Appui sur l'organisation des visites médicales et l'accueil des nouveaux alternants
Mise à jour des tableaux de suivi alternance
Appui de l'équipe RH en charge de la campagne d'alternance et des stagiaires sur diverses missions

Votre profil

Actuellement, vous suivez un cursus de formation, en Licence RH, BUT GEA, Licence Management, Licence Gestion ou Licence AES et vous souhaitez réaliser votre stage en ressources humaines.

Vous vous reconnaîtrez si vous avez :
Des connaissances de base en RH
Une bonne capacité d'adaptation et d'organisation
Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d'esprit d'équipe

Début du stage : Mars 2025

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Embarquez pour une aventure RH où votre impact compte. Rejoignez-nous !

Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
Une rémunération attractive
Des compétences reconnues et encouragées
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !