Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Postuler

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Commercial H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

42 100 € / an 3 508 € / mois 23,13 € / heure

Salaire brut estimé

56 700 € / an 4 725 € / mois 31,15 € / heure

Salaire brut max

85 800 € / an 7 150 € / mois 47,14 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Responsable Commercial H/F Emile Maurin Fixation

Lyon 9e - 69
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Industrie Manufacturière
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recrutons un(e) :

Responsable Commercial H/F

Agence: Lyon 9(Arrêt de métro Valmy, parking disponible pour les collaborateurs)

Contrat : CDI

Rattaché(e) au Directeur Général, vous assurez le développement de notre activité en fédérant les équipes lyonnaises.

Votre rôle ?

- Encadrer une équipe de 7 commerciaux itinérants autour des objectifs de croissance.
- Piloter la fidélisation d'un portefeuille de 3 000 clients et la stratégie de prospection.
- Déployer des partenariats durables avec les clients en valorisant nos offres produits et services.
- Participer activement à la définition et à la mise en oeuvre de la politique commerciale.

Votre quotidien ?

- Animer et motiver les équipes commerciales sur le terrain et au quotidien.
- Mettre en oeuvre les actions de prospection et de développement de la base clients.
- Intervenir en appui sur les dossiers complexes et les situations commerciales sensibles.
- Collaborer en transverse avec les équipes commerciales sédentaires de l'agence de Lyon.
- Gérer directement un portefeuille de comptes majeurs.
- Suivre les indicateurs de performance et piloter l'atteinte des résultats.

Votre formation à nos processus et nos produits est planifiée dès votre arrivée pour une intégration sereine au sein de l'équipe.

Votre Profil ?

De formation commerciale ou technique, vous possédez une expérience réussie d'encadrement d'une équipe commerciale dans le monde de la vente en B to B (idéalement négoce de fournitures industrielles - la connaissance des produits techniques mécaniques sera un plus).

Doté d'excellentes qualités de développeur et d'animation d'équipes commerciales, vous aimez le terrain, organisé et rigoureux.

Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques dans un environnement industriel.

RTT
Tickets restaurant
Gratification
Intéressement et Participation
Mutuelle
Primes

Parlons avantages !

- Rémunération fixe selon profil sur 13 mois
- Prime annuelle
- Intéressement et Participation aux bénéfices
- Tickets Restaurant
- Mutuelle Familiale (60% pris en charge par l'employeur)
- 9 RTT (3 jours libres + 6 vendredis suivant planning annuel)

Processus de recrutement :

- Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique.
- Vous rencontrez sur site, David MONTCHAL Directeur de la société.
- Si votre candidature est validée, alors « bienvenue dans l'équipe ! »

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous répondez à l'une de nos annonces ou vous déposez votre CV de manière spontanée !
Notre Service Recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique.
Un entretien physique sera organisé sur l'un de nos sites avec le Manager Opérationnel.
Le Service Recrutement vous contacte pour faire le point sur l'entretien.
Une réponse vous est communiquée dans les plus bref délais.
Bienvenue ! Nous sommes ravis de vous accueillir dans notre belle équipe.