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Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Chargé de Missions HSE H/F T-T CONSULTING
- Île-de-France
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 2 à 4 ans
Les missions du poste
MISSIONS :
- Planifier les visites avec les partenaires sécurité et les MMO
- Réaliser les demandes d'accès
- Vérifier la conformité des documents réceptionnés
- Vérifier l'insertion des plans de préventions dans les outils internes
- Diffuser les plans de prévention
- Mettre en place et tenir à jour des indicateurs concernant les non-conformités
- Tenir à jour les bases et les fichiers de suivi
- Support aux opérationnels
- Contrôler le contenu des documents réceptionnés
- Suivre la signature du document par le Délégataire Hygiène et Sécurité
- Vérifier l'insertion dans les outils internes
- Mettre en place et tenir à jour les indicateurs de qualité
- Formation / sensibilisation
- Suivre de la roadmap
- Industrialisation
- Participer à l'industrialisation des process
- Participer à l'amélioration continue (mise en place de nouveaux KPI, plans d'action,...)
Profil recherché
Formation : Bac +3 à Bac +5 (Gestion, Qualité, HSE, Organisation industrielle ou équivalent).
Expérience : 2 à 4 ans dans un environnement industriel, sécurité ou qualité.
- Compétences techniques :
- Gestion des accès et conformité documentaire.
- Maîtrise des plans de prévention et des normes HSE.
- Mise en place et suivi d'indicateurs (KPI) qualité et sécurité.
- Bonne connaissance des outils internes et bases de données.
- Participation à l'industrialisation des processus et à l'amélioration continue.
- Compétences organisationnelles :
- Planification et coordination des visites partenaires.
- Rigueur dans le contrôle des documents et suivi des signatures.
- Tenue à jour des fichiers et reporting.
- Compétences relationnelles :
- Support aux équipes opérationnelles.
- Communication et sensibilisation sur les enjeux sécurité et qualité.
- Travail en équipe et collaboration avec différents interlocuteurs.
- Compétences transverses :
- Analyse et résolution de problèmes.
- Adaptabilité et gestion des priorités.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
Pourquoi rejoindre T-T Consulting ?
· Travailler avec des clients prestigieux sur des projets variés et ambitieux.
· Un environnement multiculturel avec des perspectives de développement international.
Afin d'apporter plus de visibilité, voici ci-dessous le processus de recrutement au sein de notre entreprise.
- Réception et tri des CV selon les postes ouverts
- Premier point téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement
- Un premier entretien RH avec l'équipe recrutement
- Un deuxième entretien technique (si votre profil est validé à l'étape 1)
- Pour certains postes / profils un dernier entretien avec directeur commercial / DRH
Convaincu(e) que ce poste est fait pour vous ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et venez rejoindre nos équipes dynamiques et passionnées !
T-T CONSULTING en images
Publiée le 06/01/2026 - Réf : 3727077/27023323 CDMH/I
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