Salaire fourni par le recruteur
Ingénieur QSE - Système Ferroviaire H/F B-Hive
- Île-de-France
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
La mission Qualité Sécurité Environnement (QSE) consiste à appuyer opérationnellement la Responsable QSE dans la gestion du dispositif Sécurité, notamment pour l'organisation des essais de la Ligne 15 Sud :
- Contribution à la mise en oeuvre et au suivi des démarches Qualité, Sécurité et Environnement sur notre périmètre
- Contribution a l'animation et accompagnement des équipes sur les sujets Santé, Sécurité et Environnement.
- Appui à la gestion documentaire (plan de prévention, PPSPS, analyse de risques, retours d'expérience...).
- Appui à la sensibilisation et à la formation des intervenants aux exigences sécurité.
- Contribution au suivi des indicateurs et reporting auprès du Responsable QSE.
- Participation et animation de réunions sécurité.
- Contribution à la veille réglementaire spécifique au context QSE (normatif, essais ferroviaires, risques électriques, etc.).
- Contribution à l'analyse d'incidents et à la définition d'actions correctives.
- Contribution à la réalisation des inspections et audits sur les zones d'essais
- Appui à l'animation de briefings sécurité
¢ Bonnes connaissances des domaines techniques de l'Ingénierie Système mise en pratique sur des projets de complexités diverses.
¢ Bonnes connaissances des règles de sécurité et de ses process
¢ Bonnes connaissances du domaine ferroviaire
Expérience confirmée en sécurité opérationnelle, idéalement sur des essais ferroviaires ou en environnement industriel à risque
Connaissances des exigences sécurité liées à la réglementation ferroviaire
- Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
- Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
- 100% de contrats en CDI
- Carte tickets restaurants
- Participation aux bénéfices
- Forfait mobilités durables
- Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
-
Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
-
Test technique si nécessaire
-
Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
-
Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
-
B-Hive en images
Publiée le 06/01/2026 - Réf : 2460371
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