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Estimation basse
486,49 € / mois
Estimation haute
1 801,80 € / mois
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Alternance - Stage Data Analyst Power Bi H/F The Boost Society
- Levallois-Perret - 92
- Alternance
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
Les missions du poste
Reporting & Visualisation (Power BI)
- Concevoir des tableaux de bord Power BI orientés décisionnel.
- Créer des indicateurs clés de performance (KPI) adaptés aux besoins métiers.
- Mettre en place des visualisations claires, ergonomiques et pédagogiques.
- Adapter les rapports aux différents publics (direction, équipes opérationnelles, etc.).
- Former et accompagner les utilisateurs dans la compréhension et l'utilisation des analyses produites.
Modélisation & structuration des données
- Construire des modèles de données relationnels simples et performants (relations, cardinalités, schémas).
- Rédiger des requêtes SQL pour structurer et exploiter les données nécessaires aux rapports.
- Mettre en oeuvre les bonnes pratiques de modélisation dans Power BI.
- Optimiser les performances et la lisibilité des rapports.
Contribution aux projets data & métiers
- Participer aux projets de déploiement et d'évolution des outils de reporting.
- Comprendre les besoins métiers et proposer des solutions de visualisation adaptées.
- Être force de proposition sur l'amélioration des usages data et du pilotage de la performance.
Savoir
- Maîtrise de SQL (indispensable).
- Connaissance de Power BI appréciée (modélisation, DAX, visualisations).
- DAX et Python sont des atouts appréciés.
- Bonne compréhension de la modélisation relationnelle.
- Connaissance de l'architecture des données Salesforce fortement appréciée.
- Notions d'outils ETL et d'environnement cloud sont un plus.
Soft skills & mindset
- Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 (école d'ingénieur, université, formation data).
- À l'aise dans la communication avec des interlocuteurs métiers.
- Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) et autonome.
- Capacité à transformer un besoin métier en solution data concrète.
- Goût pour le travail en équipe et les environnements en évolution rapide.
Nous sommes THE BOOST SOCIETY, créateur de lieux de vie pour les étudiants, stagiaires, alternants, jeunes actifs et actifs en transition de vie.
Concrètement ?
Créé en 2014, et repris en 2019 par AXA, nous sommes le leader sur le marché des résidences étudiantes privées en France avec notre marque KLEY. Et pionnier sur le marché du coliving pour jeunes actifs et actifs en transition de vie avec notre marque Hife. Le Groupe est également présent en Espagne avec la marque Campus.
Boost Your Life
Nos résidences de coliving sont des lieux de vie énergisants et innovants. Grâce à des appartements full options, un panel de services et de multiples événements nous créons une communauté vibrante et permettons à chacun de s'épanouir.
En plein boom avec déjà plus de 30 résidences ouvertes en France et en Espagne, nous cherchons des nouveaux talents pour rejoindre l'aventure !
Chez nous, la diversité, c'est une vraie force ! Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction de situation de handicap ou de parcours, ce qui compte vraiment, c'est ce que vous avez envie d'apporter, d'apprendre et de faire évoluer.
- Ici on privilégie la flexibilité, télétravail jusqu'à 2 jours/semaine !
- Mutuelle et prévoyance, évidemment.
- Fruits & Co, paniers de saison et douceurs en pagaille, tous les jours.
- Séminaire annuel & team building, pour conjuguer « booster » à tous les temps
- Avantage logement : bénéficiez chaque année pour vous et vos proches, de 8 nuits offertes + réductions sur vos séjours dans toutes les résidences KLEY, Hife et Campus en France et en Espagne. Aussi simple que ça !
- Prime de cooptation : à chaque fois que l'on recrute de nouveaux talents grâce à vos recommandations, vous êtes récompensé. Normal.
- CSE : profitez de nos avantages sociaux mis en place pour tous nos collaborateurs !
- Sportifs, rejoignez votre team (running, yoga, tennis... ?), des douches sont à disposition au bureau.
- Au siège, nous vous accueillons dans un lieu de travail au design vibrant et stimulant, qui privilégie le bien-être et la créativité. A l'image de nos résidences.
- Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 100% de vos frais de transport.
- Parking : Bénéficiez d'une place de parking partagée avec votre pôle.
- Formation continue : Besoin d'un coup de boost ? On a tout ce qu'il vous faut et même plus
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si CV sélectionné, entretien téléphonique pour valider l'adéquation du poste/profil
-
Positif : entretien avec le futur manager N+1 et N+2 pour les postes d’encadrants au siège
-
Si entretien positif, entretien avec un recruteur du pôle RH
-
Proposition d'embauche
-
Parcours d’Onboarding
-
La carte
38 Rue Jacques Ibert
92300 Levallois-Perret
Publiée le 06/01/2026 - Réf : 3726979/27022386 ADAPBF/92L
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Alternance - Stage Data Analyst Power Bi H/F
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