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Gestionnaire Paie Confirmé H/F TRANSPORTS DE L'AIN
- Bourg-en-Bresse - 01
- CDD
- Télétravail occasionnel
- 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Afin de garantir une gestion fiable et qualitative de la paie au service de ses collaborateurs, la Régie des Transports de l'Ain renforce son équipe RH.
À ce titre, elle recrute un(e) Gestionnaire de paie (H/F).
Rattaché(e) à la Responsable du service Paie et Administration du Personnel, vous assurez la gestion complète du processus de paie et contribuez au bon fonctionnement du service RH.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Établir et contrôler les bulletins de paie
- Saisir et vérifier les éléments variables de paie (absences, acomptes, heures, etc.)
- Calculer et intégrer les différentes primes
- Gérer les charges sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles)
- Assurer la gestion des arrêts de travail (maladie, accident du travail, déclarations et traitement en paie)
- Gérer les mouvements du personnel ayant un impact en paie
- Établir les contrats de travail et les documents de fin de contrat
- Effectuer les commandes de titres restaurant
Conditions :
- Contrat : CDD temps plein
- Rémunération : entre 32k et 33k selon profil
- 13 mois
- Mutuelle prise en charge à 100 %
- Tickets restaurant
- Statut : Agent de Maîtrise
- Prise de poste : dès que possible
- Lieu de travail : Bourg en Bresse
- Titulaire d'un Bac +2 minimum en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
- La connaissance du logiciel SAGE est un atout
- Vous disposez de solides connaissances en droit du travail
- Vous appréciez le travail en équipe et possédez un bon sens du relationnel
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation, réactivité et discrétion
- Faire partie d'une entreprise majeure du transport régional
- S'investir au cœur de territoires dynamiques
- Travailler dans une ambiance conviviale et humaine
- Exercer un métier utile et porteur de sens
- Bénéficier d’opportunités d’évolution
- Contribuer activement à une mobilité plus durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidatez à une offre qui a retenu votre attention
-
Nous programmerons un échange téléphonique pour faire connaissance
-
Vous rencontrerez nos équipes opérationnelles lors d'un entretien
-
Bienvenue, nous serons ravis de vous accueillir !
-
TRANSPORTS DE L'AIN en images
Publiée le 06/01/2026 - Réf : 3726642/27020458 GPC/01B
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