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Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Service - Eam « les Champs Blancs » H/F à Joigny est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 200 € / an 1 933 € / mois 12,75 € / heureSalaire brut estimé
28 100 € / an 2 342 € / mois 15,44 € / heureSalaire brut max
37 200 € / an 3 100 € / mois 20,44 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Service - Eam « les Champs Blancs » H/F EPNAK
- Joigny - 89
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 an
Les missions du poste
L'Etablissement d'accueil médicalisé (EAM) « Les Champs Blancs » situé à Joigny (89) accueille 30 adultes autistes (26 places en hébergement et 2 places en accueil de jour) ainsi qu'une plateforme départementale de répit.
Missions : Sous l'autorité du responsable d'unité(s) :
- A l'interface entre le responsable d'unité et l'équipe soignante et éducative, vous êtes garant(e) du projet individuel des personnes accueillies (référence aux obligations de la loi 2002 et 2005 et des RBPP). Vous veillez à la bonne exécution et à la coordination des prestations.
- Vous participez à la réflexion et à la mise en oeuvre du projet d'unité.
- Vous organisez le travail des différents services : planning, organisation des absences et des éventuels recrutements.
- Vous animez les réunions (management, coordination des actions, conception et conduite de projets, communication et contrôle des procédures).
- Vous contribuez au développement des compétences professionnelles des salariés.
- Vous impulsez une coopération forte avec les familles.
- Concerné(e), réactif/ve et créatif/ve, avec un bon sens pratique, vous proposez des réponses innovantes et réalisables.
- Vous participez à l'évaluation du service et des professionnels.
- Vous assurez des astreintes soir et WE.
Titulaire d'un titre/diplôme de niveau 6 ou 7 (Bac +4/5) du secteur de l'action sociale, ou d'un CAFERUIS, ou en cours de formation sur ces titres, avec une expérience dans la fonction. Vous êtes doté(e) d'une capacité d'analyse, vous avez un grand sens de l'organisation, de la structuration et de l'anticipation et savez rendre compte.
Vous savez travailler en autonomie et savez gérer des plannings contraints sur une structure avec internat. Vous avez un bon niveau rédactionnel et vous êtes au fait des recommandations ANESM. Vous savez communiquer et animer des réunions. Vous savez valoriser le travail de chacun. Vous maitrisez l'outil informatique (Excel, Word, Net Soin, Interconsult, Octime).
Vous avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et concernée par le bien être des personnes accueillies, alors n'hésitez pas postuler.
Mode de recrutement : CDI à temps plein
Début du contrat : 19/01/2026
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Cadre classe 2 niveau II ou III
Poste basé à : EAM « Les Champs Blancs » 10 avenue Amélia 89300 Joigny, Permis B obligatoire.
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Adressez votre candidature (CV lettre de motivation)
Référence de l'annonce : 2026-001
Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org
- Bien-être au travail
- Equilibre vie professionnelle / vie privée
- Formation et mobilité interne
- Enrichissant et valorisant
- Humilité et humanité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si CV sélectionné, 1er contact téléphonique
-
Un ou plusieurs entretiens physiques (ou en visio)
-
Publiée le 06/01/2026 - Réf : 3726773/27020366 CDSELCB/89J
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- Joigny - 89
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