Les missions du poste

Au sein d'un cabinet comptable de taille régionale et d'une petite équipe, vous êtes encadré(e) par une Responsable paie.
Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers TPE/PME avec le logiciel Silae.
Vos tâches comprennent :

- l'établissement et le contrôle des bulletins de paie
- les DSN et autres déclarations sociales
- l'ADP et formalités d'entrée et sortie du salarié
- les contrats simples, soldes tout comptes et rupture conventionnelles

La taille du portefeuille sera adaptée à votre profil et vos compétences.

Avantages
Ce que le cabinet vous propose :

- un CDI en 35h
- une rémunération à définir selon votre profil

Avantages :

- Intéressement
- Ticket-restaurant
- Primes et chèques cadeaux
- Télétravail possible

Les petits + :

- Accompagnement de qualité : disponibilité de vos collègues et supérieurs, tâches adaptées à votre niveau,
- Equipe jeune et soudée : moyenne d'âge 35 ans, sorties et journées d'équipe tout au long de l'année
- Parcours de formation en interne, divulgué par des professionnels et accessible à tous

Diplômé(e) d'un titre professionnel de Gestionnaire de paie au minimum, vous bénéficiez de 3 ans d'expérience en paie multi-conventions.
Les profils disposant de moins d'expérience pourront être étudiés, s'ils démontrent une forte volonté de progression, un sens de la relation clientèle très poussé.

Cabexperts Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'AEC, accompagne son client, cabinet comptable d'Annecy (74), dans le recrutement d'un Gestionnaire de paie H/F en CDI.