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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Travailleur Social H/F à Orléans est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 468 € / an 2 039 € / mois 13,44 € / heureSalaire brut estimé
25 965 € / an 2 164 € / mois 14,27 € / heureSalaire brut max
28 210 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Travailleur Social H/F
ADPEP 45 - SAVS d'Orléans
- Orléans - 45
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale d'Orléans accompagne des adultes en situation de handicap bénéficiant d'une orientation professionnelle en milieu protégé.
Il contribue à la réalisation du projet de vie de la personne. Il développe ou maintien le niveau d'autonomie de la personne dans tous les domaines de la vie.
Nous recherchons un Travailleur Social (H/F) à temps partiel (0.90 ETP) dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.
Les Missions pour ce poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la directrice adjointe de l'établissement, vous aurez pour principales missions :
- -Assurer le soutien des personnes accompagnées par le SAVS dans tous les domaines de la vie quotidienne : relationnel et affectif, administratif et domestique, culturel, budgétaire, alimentaire, médical et professionnel ;
- -Intervenir en relation duelle auprès des personnes pour lesquelles il/elle exerce la référence de projet. Il/elle leur propose des entretiens en fonction des besoins, dans les locaux du service ou à domicile le cas échéant.
- -Assurer la constitution et la mise à jour des dossiers uniques des usagers informatisés.
- -Recueillir les attentes des personnes, évaluer leurs besoins, préparer et animer les réunions de projet.
- -Elaborer les Projets d'Accompagnement Personnalisé et mettre en oeuvre les actions prévues et rédige les bilans intermédiaires.
- -Animer ponctuellement des activités d'apprentissage, de découverte ou d'expression auprès de petits collectifs (3 à 6 personnes accompagnées par le service).
Le Profil recherché :
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), ou du Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF) ou encore du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS), et vous avez une connaissance et une expérience du public « Adultes en situation de Handicap ».
Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e).
Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie.
Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service.
Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui.
Vous êtes détenteur(trice) du permis B.
Nous vous offrons :
Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité.
Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante.
Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement.
Des actions de formations régulières.
Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.
Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ?
Rejoignez-nous !
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 06/01/2026 - Réf : 202DJMR
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Travailleur Social H/F
- Orléans - 45
- CDI
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