Conseiller en Transition Énergétique H/F Crédit Agricole Lorraine

Dans sa stratégie de développement de la filière Transition Energétique, la Caisse Régionale souhaite renforcer son accompagnement sur la transition énergétique auprès des clients professionnels et entreprises. Pour cela, nous recherchons un nouveau Conseiller en Transition Energétique (H/F), pour animer le réseau des chargés d'affaires entreprises, conseillers professionnels, collectivité publiques, pour développer et accompagner les projets de transition énergétiques de leurs clients.

MISSIONS

Au sein du Pôle Transition Energétique, votre rôle sera de :

- Nourrir la réflexion sur les enjeux stratégiques et opérationnels de la Caisse Régionale dans l'accompagnement des transitions.

- Organiser le ciblage des clients entreprises, collectivités publiques et professionnels

- Etre le relais et référent des expertises de nos filiales, notamment CA T&E

- Identifier les acteurs de notre territoire publics et privés intervenant sur les thématiques de transition énergétique (diagnostic, subventions, certifications ....), pour la mise en place d'un partenariat d'intervenants experts.

- Assurer un rôle de conseil auprès de nos clients spécialisés Entreprises, Professionnels et Collectivités publiques

- Contribuer à la conquête de nouveaux clients

- Animer les partenariats formels et informels "transitions".

- Sensibiliser et animer la formation de nos clients et conseillers sur le sujet de la transition énergétique

- Développer de nouvelles offres technico-financières pour répondre aux besoins des clients

- Vous assurez le suivi et le reporting de vos actions.

ACTIVITES PRINCIPALES

1/ Stratégie et Développement

· Vous définissez avec votre manager et les directions commerciales concernées, la stratégie à mettre en oeuvre, en vue de son déploiement

· Vous assurez une veille régulière sur cette thématique et êtes force de proposition pour adapter l'organisation

· Vous êtes amené à participer à des échanges et groupes de travail au niveau National et avec les autres entités du groupe et avec la communauté des CTE

· Vous participez à l'élaboration du plan d'actions commercial en étant force de proposition et participez au suivi et à l'animation de l'activité commerciale

· Vous participez au développement des cercles d'influence sur le territoire afin d'être reconnu comme un acteur incontournable de la Transition énergétique en Lorraine

2/ Nouvelles offres

· Vous participez au déploiement des nouvelles offres locales et nationales auprès des conseillers

· Vous êtes force de proposition pour développer de nouvelles offres commerciales autour de la transition énergétique

3/ Accompagnement et animation des équipes

· Vous insufflez une dynamique auprès de chaque agence pour assurer le développement de la transition énergétique

· Vous assurez la montée en compétence des conseillers

· Vous êtes force de proposition pour développer la dynamique commerciale des conseillers, pour notamment se positionner en amont des projets : proposition de ciblage, recommandations des partenaires, etc.

4/ Pilotage

· Vous assurez un reporting régulier sur les domaines dont vous êtes en charge : recommandations, rdv clients, partenariats, signatures etc.

· Vous vous positionnez dans une démarche d'amélioration continue et assurez le traitement des irritants

5/ Partenariats

· Vous participez au développement et à l'intégration de nouveaux partenaires pour répondre aux besoins des clients

· Vous animez le réseau de partenaires locaux et nationaux existants : suivi des projets, signatures réalisées, retour d'expérience clients...

· Vous développez votre réseau professionnel et participez aux événements dédiés à la transition énergétique

Dans son activité, le collaborateur prend en compte les enjeux environnementaux et de transition en cohérence avec les orientations de la Caisse Régionale déclinées dans ses politiques (crédits, financière, externalisation, immobilière,...)

Le tout, dans le respect du Modèle Relationnel et de la Satisfaction Client.

DELEGATIONS & SECURITE

· Vous exercerez les délégations accordées à votre métier.

· Vous veillerez au respect des instructions en matière de réglementation, de sécurité des opérations, des biens et des personnes.

PROFIL

- Formation supérieure Bac +5 de type Ingénieur, école de commerce ou équivalent, ou expérience significative dans la relation commerciale avec les PME et ETI

- Une connaissance ou à minima forte appétence pour le domaine de l'énergie et la maîtrise de la réglementation

- Une expérience opérationnelle au travers de la gestion de projet et/ou le développement d'offres commerciales sur la Transition Energétique

- Culture générale et veille technologique et réglementaire sur le sujet des transitions énergétiques.

- Bonne connaissance du monde des PME et ETI et capacité à développer la relation commerciale,

- Très bonne maîtrise des outils bureautiques

- Capacité à fédérer, animer en transversalité et favoriser les synergies, et faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse

- Organisation, autonomie, rigueur, prise d'initiatives

QUALITES

Forte capacité d'animation

· Autonomie

· Esprit d'analyse/synthèse

· Force de proposition

· Rigueur, organisation

· Transversalité

Type de contrat :

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024