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Responsable Qualité & HSE-Industrie Automobile H/F
a - Vantage
- Centre-Val de Loire
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Nous recrutons un(e) Responsable Qualité & HSE (H/F)
Châteauroux (36) - Équipementier automobile reconnu
Site industriel en pleine transformation
Notre client, acteur de référence dans le secteur automobile, renforce sa performance et ses exigences clients. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) Responsable Qualité & HSE pour son site de production situé dans l'Indre.
Vos responsabilités
Rattaché(e) à la Direction du site, membre du CODIR et en lien direct avec le Directeur Qualité Groupe, vous êtes garant(e) de la performance Qualité, HSE, métrologie et EI.
Vous pilotez une équipe de 5 collaborateurs en direct et coordonnez 5 à 6 ingénieurs/techniciens en transverse.
Vos missions incluent notamment :
-Piloter la Qualité opérationnelle : produit, process, relations clients & fournisseurs
-Manager les démarches d'amélioration continue et les non-conformités (internes/externes)
-Suivre et analyser les indicateurs qualité (défauts, retours clients, audits.)
-Déployer les outils Qualité : AMDEC, 8D, QRQC, SPC, PPAP.
-Garantir le respect des normes IATF 16949
-Collaborer étroitement avec les équipes production, industrialisation, supply chain et R&D
-Encadrer une équipe Qualité opérationnelle
Profil :
Bac +2 à Bac +5
Expérience dans l'industrie automobile apprécié
5 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire
Maîtrise des standards et outils Qualité (IATF, Core Tools, audits.)
Anglais professionnel requis (échanges internationaux)
Leadership, rigueur, capacité d'analyse, aisance relationnelle
Experience: 5 An(s)
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 05/01/2026 - Réf : 202CPLB
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