Salaire fourni par le recruteur
Garde d'Enfants Secteur Coutras H/F O2
- Coutras - 33
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Vous êtes matinal(e) et aimez les enfants ! Rejoignez nous et devenez Garde d'enfants chez o2 !
Nous recherchons pour la rentrée un(e) Garde d'enfants pour le secteur de Coutras
Votre mission sera de veiller sur Julia et Manon 7 et 8 ans pour les emmener à l'école en voiture 3 matins par semaine.
Horaires: 06h30 - 08h30 à partir de janvier 2026.
Selon vos disponibilités et vos compétences, vous pourrez compléter ce temps de travail par des heures de Ménage à domicile.
Nous vous proposons:
- un contrat CDI
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- une rémunération brute horaire de 12.02 à 12,30 euros selon votre profil
- des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;
- une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros /kilomètre;
- de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
Ce que nous recherchons:
- Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle)
- Diplômes de type BAFA, CAP AEPE ...sont appréciés mais pas obligatoires.
- Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence.
- Permis B et véhicule personnel obligatoire selon les missions
- Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
La carte
5 rue des Platanes
33230 Coutras
Publiée le 05/01/2026 - Réf : PGYLXWDSRVYZEW100
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