Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Technico-Commercial Sédentaire Ventilation H/F MALIA Conseils & Recrutement
- Drusenheim - 67
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
Poste à pourvoir : Technico-commercial sédentaire H/F
Type de contrat : CDI
Lieu : Drusenheim
Secteur d'activité : B to B dans le BTP (Systèmes de ventilation)
Prise de poste : Dès que possible
Vos missions principales
Rattaché(e) à la direction, et au sein d'un équipe d'une dizaine de technico-commercial sédentaire, vous serez en charge de :
- Accompagner et conseiller une clientèle professionnelle (installateurs, distributeurs, bureaux d'études)
- Suivre les commandes clients, mettre à jour les bases de données, gérer les relances et assurer un reporting régulier des activités commerciales.
- Analyser les demandes des clients, proposer des solutions techniques pertinentes et établir des offres commerciales compétitives en fonction des projets.
- Prospecter de nouveaux partenaires professionnels, identifier des opportunités commerciales et fidéliser les clients existants.
- Collaborer avec les fournisseurs, et les équipes internes pour optimiser la gestion des stocks, anticiper les besoins et garantir la disponibilité des produits.
Conditions et avantages proposées
Rémunération : Fixe de 2500€ brut mensuel les 9 premiers mois puis 2 083.31€ bruts + commissions
Horaires : 8h/jour du lundi au jeudi : 8h ou 8h30 - 12h et 13h30 ou 14h - 17h30 ou 18h, et 1h plus tôt le vendredi soir (base 39h hebdomadaire)
Avantages : Tickets restaurant (10€/j avec 60% de prise en charge par la société), prime de fin d'année, CSE, mutuelle, prévoyance
Formation : Bac +2 dans le domaine commercial ou équivalent, ou dans le bâtiment/CVC
Expérience : Une expérience en tant que commercial(e) ou chargé(e) d'affaires en B to B est requise, ainsi que des connaissances du secteur du bâtiment ou du CVC
Compétences requises : Travail sur informatique (CRM)
Qualités personnelles : Doté d'un excellent sens du service client, vous faites preuve d'un bon relationnel, êtes souriant(e) et enthousiaste au quotidien. Proactif(ve) et challengeur(se), vous aimez prendre des initiatives et évoluer dans un esprit d'équipe stimulant.
Chez Malia, nous savons que le recrutement est bien plus qu'une simple mise en relation, c'est pourquoi nous croyons en un recrutement basé sur la bienveillance, l'écoute et l'efficacité.
Implantés en Alsace, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de talents et les candidats dans l'évolution de leur carrière.
Faites confiance à une équipe où qualité et enthousiasme font la différence !
Processus de recrutement
Chez Malia, le recrutement est un échange. Notre accompagnement personnalisé garantit une expérience transparente et enrichissante à chaque étape.
- Premier contact téléphonique avec Mathilde LAGARDE ou Célia DUZY, pour échanger sur votre parcours et mieux cerner vos aspirations professionnelles.
- Entretien approfondi en face-à-face ou en visioconférence avec l'une d'elles, pour évaluer ensemble votre adéquation avec le poste proposé.
- Transmission de votre candidature à notre client, après un accord mutuel sur l'opportunité.
- Décision du client : Il détermine s'il souhaite vous rencontrer lors d'un entretien sur site.
Contactez-nous
Pour nous transmettre votre candidature, envoyez votre CV à ****@****.** ou contactez-nous directement au **.**.**.**.**.
Pour plus d'offres, consultez notre site internet : www.maliacr.com
Ensemble, trouvons l'opportunité qui vous correspond !
Publiée le 05/01/2026 - Réf : 3723750/26996096 TS/67D
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