Manager Commercial B To B H/F CONCORDE RH

Expérience requise : Une première expérience professionnelle réussie de 2 ans minimum dans le management de commerciaux terrain.

Personnalité dynamique ayant le goût du challenge et bien sûr dotée de leadership.

Une appétence pour le commerce B to B est un plus.

Chez Concorde RH, nous avons une conviction forte : le recrutement est avant tout une aventure humaine. Nous accompagnons entreprises et talents avec transparence, exigence et bienveillance, afin de construire des collaborations durables et performantes.

Qui sommes-nous ?

D'abord recruteurs indépendants, nous avons évolué chacun de notre côté au sein de cabinets de recrutement. À force de collaborer sur divers projets, nous avons constaté une véritable synergie et multiplié les succès. Forts de nos expertises complémentaires et animés par une même vision du recrutement, il nous est apparu évident de nous unir. Concorde RH est ainsi né, avec l'ambition d'offrir une approche humaine, efficace et personnalisée du recrutement.

Avec Concorde RH, les recrutements sont construits pour durer.

Notre expertise

Diplômés de l'École du Recrutement, nous avons développé des expériences variées, faisant de notre équipe un véritable atout pour nos clients et les candidats. Nos consultants sont spécialisés dans plusieurs secteurs d'activité : commerce, IT, médical, industrie, coiffure, optique, comptabilité, etc.

Nous allons au-delà du simple recrutement en réalisant des audits RH personnalisés pour comprendre en profondeur les besoins de nos clients.

Parallèlement, nous accompagnons les candidats tout au long du process de recrutement et les conseillons. Nous veillons à leur apporter une véritable plus-value par rapport à une candidature qu'ils auraient menée seuls.

Persévérance, disponibilité et bienveillance sont les maîtres mots de notre cabinet.