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Chargé de Recrutement H/F Howdens
- Vendin-le-Vieil - 62
- CDD
- 8 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Tu veux contribuer à faire grandir une entreprise en pleine expansion en trouvant les bons talents au bon moment ?
Chez Howdens, on ne se contente pas de vendre des cuisines : on construit une équipe solide, ambitieuse et soudée. Et pour ça, on a besoin de toi !
Ta mission, si tu l'acceptes :
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Chargé de recrutement (H/F), en CDD.
Rattaché à l'équipe Recrutement, tu seras un véritable chasseur de talents. Ton quotidien sera rythmé par :
Sourcing & chasse de talents
* Identifier et attirer les meilleurs profils (LinkedIn, jobboards, réseaux, écoles, cooptation...)
* Mettre en place des stratégies de recherche créatives pour capter l'attention des candidats
* Être force de proposition sur les outils et méthodes de recrutement
* Tenir à jour les outils de reporting recrutement
Recrutement & expérience candidat
* Mise en ligne des annonces
* Trier les CV
* Préqualifier les candidats et réaliser les entretiens
* Participation aux les jobdatings
Marque employeur & projets RH
* Contribuer à renforcer l'image employeur de Howdens (communication, événements, réseaux sociaux)
Ce qu'on t'offre :
* Des tickets resto, une mutuelle solide, et des avantages groupe
* Une équipe soudée où l'esprit collectif fait la différence
* La possibilité de développer tes compétences
Ce qu'on attend de toi :
* Tu as une expérience réussie en recrutement (cabinet, interim, entreprise) et tu aimes aller chercher les bons profils.
* Tu es curieux, tenace et tu ne lâches pas facilement.
* Tu as un excellent relationnel : tu sais convaincre et donner envie.
* Tu aimes travailler en équipe, partager, et tu es à l'aise avec les outils digitaux
- Une intégration sur mesure
- Des formations pour accompagner son projet professionnel
- Une mobilité géographique encouragée
- Le sens de la récompense - primes
- De nombreuses perspectives d'évolution
- Equilibre vie pro- vie perso
- Un environnement de travail agréable
- Comité d'entreprise, Carte Tickets Restaurant, tarifs collaborateurs.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et analyse des candidatures reçues
-
1er échange téléphonique RH
-
Entretien physique avec le futur Manager
-
Proposition d'embauche
-
La carte
1 Rue Calmette
62880 Vendin-le-Vieil
Publiée le 02/01/2026 - Réf : mbMGYdVKZVon3JPN
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