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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable RH Opérationnel H/F à Meudon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
44 200 € / an 3 683 € / mois 24,29 € / heureSalaire brut estimé
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureSalaire brut max
71 200 € / an 5 933 € / mois 39,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable RH Opérationnel H/F Bouygues Telecom
- Meudon - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 10 ans min.
Les missions du poste
Localisation : Meudon-la-Forêt
Si pour vous, faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.
Ce que l'on vous propose :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines des Directions Techniques Réseaux et SI, vous serez rattaché(e) au Responsable RH de la Direction Exploitation Déploiement Réseau. Votre mission consiste à accompagner plusieurs Directions Opérationnelles, regroupant 350 collaborateurs, dans leurs objectifs.
Les activités de la Direction Exploitation Déploiement Réseau recouvrent la construction, la mise en service et l'exploitation des antennes relais pour assurer une meilleure couverture Radio du Réseau Mobile Bouygues Telecom (voix et Data) au service de la qualité de service de nos clients. Elle déploie également les nouveaux sites fixes et leurs infrastructures de transport pour développer l'éligibilité des offres commerciales Bbox proposées à nos clients, le réseau FTTX de Bouygues Telecom.
Ce que vous ferez au quotidien :
Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer un conseil et un accompagnement managérial : vous assisterez sur tous les aspects de la gestion des ressources humaines (intégration, gestion des carrières, formation, rémunération ...) en veillant à l'application du cadre social et des règles légales.
Piloter la gestion des effectifs des périmètres confiés.
Assurer la réalisation des recrutements et la promotion de notre politique de mobilité interne en étroite collaboration avec l'équipe Talent Acquisition de la Direction Développement RH de Bouygues Telecom.
Prendre en main les dossiers disciplinaires en intervenant pour anticiper, résoudre, et garantir le respect et l'application des procédures internes.
Assurer avec l'un de nos directeurs de zone, le pilotage des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT) et veiller à la qualité du dialogue social.
Vos missions supposent des déplacements mensuels en France, particulièrement à Lyon et Aix-en-Provence.
Vous êtes réactif(ve) et bien organisé(e), prêt(e) à relever les défis du terrain grâce à votre curiosité et dynamisme.
Fort d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins sept ans d'expérience dans une fonction RH opérationnelle, avec une expertise dans la gestion des instances représentatives du personnel.
Votre appétence pour le terrain, combinée à un excellent relationnel et un sens client développé, vous permet de mettre en oeuvre des solutions pragmatiques répondant aux besoins business.
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
Selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois, accompagnée de participation, intéressement, PEE/PERCO abondés, avantages CE, et subvention restaurant.
Un pacte de télétravail proposant jusqu'à 2 jours par semaine.
Un cadre de travail agréable incluant salle de sport, espaces de restauration, de pauses, et conciergerie.
Une culture d'entreprise centrée sur l'humain, prônant l'innovation pour la satisfaction des clients et collaborateurs.
Et après ? Au sein de Bouygues Telecom, nous facilitons la mobilité interne, vous offrant la perspective d'évoluer vers d'autres postes et opportunités au sein du groupe.
Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant ! #OnEstFaitPourEtreEnsemble
- 25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
- Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
- Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
- Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
- Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
- Prime d’intéressement et de participation
- L’aide à la garde d’enfants : le CESU
- Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
- Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
- Restaurants d’entreprise, food-corner
- Salle de sport, salon d’esthétique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement
-
Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement
-
Entretien avec votre futur manager
-
Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise
-
Bouygues Telecom en images
La carte
13-15 Avenue du Maréchal Juin
92360 Meudon
Publiée le 31/12/2025 - Réf : RH26/01-66794
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Responsable RH Opérationnel H/F
- Meudon - 92
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