Travailleur Social - l'Elan H/F

Croix Rouge Francaise

INSTAURER UNE RELATION ÉDUCATIVE AVEC LA PERSONNE ACCUEILLIR

* Etablir une évaluation des besoins des hébergées et proposer un accompagnement individualisé et adapté aux besoins repérés
* Elaborer et suivre les projets personnalisés individuels des hébergés tout en veillant à mettre la personne au coeur de son accompagnement
* Informer les personnes de leurs droits et devoirs au sein du site

FAVORISER L'INSERTION SOCIALE ET/OU PROFESSIONNELLE DES PERSONNES

* Observer, évaluer et analyser les besoins, capacités et freins des hébergés, selon l'évaluation, accompagner les personnes dans les démarches administratives d'accès/maintien des droits
* Construire un projet de sortie vers les dispositifs (hébergement/logement) adaptés aux besoins des hébergés
* Orienter si nécessaire auprès des autres organismes
* Formaliser le projet socio-éducatif

CONCEVOIR ET ORGANISER DES ACTIONS COLLECTIVES

* Recueillir les besoins des personnes accueillies et concevoir des projets adaptés
* Elaborer, mettre en oeuvre et co-animer des projets partenariaux à l'échelle de l'unité Urgence.

Conditions du poste

* Le poste est basé à POISY CHU de l'Elan
* Type de contrat : CDI Temps plein
* Travail en 35 heures avec 1/2 soirée par semaine jusqu'à 20h30
* La rémunération est appréciée selon la Convention Collective Nationale de la Croix Rouge Française et varie selon votre ancienneté;
* Vous percevrez en outre une prime de fin d'année qui peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle. Cette prime peut être mensualisée
* A cette rémunération s'ajoute une indemnité mensuelle dite « CASTEX », égale à 241 euros bruts par mois
* Pas de Week end travaillé sauf nécessité de service (évènements sur site )
* Le cas échéant : Mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste

* Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (niveau III) ;
* Vous maîtrisez les dispositifs administratifs essentiels (action logement, MDPH, prévoyance) ainsi que les éléments législatifs sur le droit des personnes accueillis et le code de déontologie ;
* Appétence pour le droit des étrangers
* Bonne capacité de synthèse, écoute, proactivité, réactivité face aux diverses situations
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
* Capacité à faire face aux situations d'urgence (danger immédiat, conflit,) et à apporter la réponse appropriée
* Maintien de la posture et du positionnement professionnels en lien avec le cadre éducatif et intentionnel