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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Commercial Itinérant Expert Solutions Digitales Provence H/F à Marseille est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

30 600 € / an 2 550 € / mois 16,81 € / heure

Salaire brut estimé

36 500 € / an 3 042 € / mois 20,05 € / heure

Salaire brut max

47 210 € / an 3 934 € / mois 25,94 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Commercial Itinérant Expert Solutions Digitales Provence H/F METRO France

Marseille 11e - 13
CDI
Bac +2
Distribution • Commerce de gros
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c'est l'opportunité de monter en compétences, s'épanouir et grandir au sein d'une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.

Prêt.e à relever les challenges avec nous ! Postulez !

Votre mission :

Rattaché(e) au Responsable Régional des solutions digitales et nouveaux services, vous êtes chargé(e) de développer la vente de l'offre de solutions digitales METRO auprès de l'ensemble des cafés - hôtels - restaurants, clients METRO. Vous serez en charge de l'ensemble du cycle de vente auprès de vos clients. Vos responsabilités seront :

- Connaitre parfaitement son environnement concurrentiel local et national
- Traiter et convertir le plus rapidement possible sa base de leads afin d'augmenter son taux de conversion
- Développer la vente de l'offre digitale sur nos différentes bases clients : METRO ou prospect
- Accompagner le client sur son cycle de vente
- Faciliter l'accès de nos clients aux autres service METRO
- Participer aux différents évènements locaux et nationaux pour trouver de nouveaux canaux d'acquisitions
- Partager des bonnes pratiques en équipe/participer aux rituels d'équipe

Vous allez vivre chez nous :

- L'opportunité de réinventer la restauration de demain
- L'engagement d'un groupe Leader en France et à l'international : 30% de parts de marché
- Une ambiance motivante et bienveillante ponctuée de challenges
- La passion pour les histoires entrepreneuriales de nos clients et nos 99 lieux de vies et de partages dans toute la France: nos halles.

Qualifications

Nous allons aimer chez vous :

- Votre expérience précédente dans la vente de POS ou dans la vente de solutions SAAS
- Votre aisance en négociation et relation commerciale
- Votre organisation, vos méthodes et votre envie de travailler en équipe
- Votre sens du relationnel, et votre envie de vous dépasser !
- Votre opérationnalité : vous êtes une personne de terrain qui n'aimez pas la routine !

Informations supplémentaires

Pourquoi nous choisir :

- Un accompagnement, des possibilités d'évolution diverses et une formation continue
- Une équipe innovante et dynamique
- Un environnement bienveillant : 11ème fois reconnu Top Employeur
- Un statut agent de maitrise, un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + variable déplafonné + intéressement et participation
- Des avantages sociaux : mutuelle + forfait de 18 € / jour pour le repas du midi (sur note de frais) + remise sur les achats
- Une voiture de fonction 5 places + carte essence + téléphone + ordinateur

Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/

Remise sur achats 15%
13ème mois
Primes individuelles sur résultats, prime/congés ancienneté, RTT
Avantages oeuvres sociales
Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise
En cas de maladie : complément de salaire et subrogation, mutuelle
Coffre-fort électronique, bilan social individuel
Parking gratuit à proximité
Entretien de compétences et performances, formations
Gestion des talents et de la mobilité
2 jours de télétravail par semaine pour les métiers éligibles
Congé paternité subrogé
Aides financières pour les personnes en situation de vulnérabilité
Dispositif de lutte contre les violences intrafamiliales
Places en crèche
Accompagnement spécifique pour les séniors
Plateformes activités sportives, de partage des bonnes pratiques
Programme d’innovation interne en faveur de la créativité
Organisation de conférences & workshops, tournoi national de bowling
Congés menstruels, pour la santé des femmes au travail sur certificat

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)
Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)
Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes