Référent Logement H/F

Empreintes

Le dispositif MNA Autonomie accueille, héberge et accompagne 103 mineurs étrangers non accompagnés afin de les guider vers un parcours global visant à l'insertion et à l'intégration sur le territoire. Le dispositif dispose de plusieurs appartements en diffus sur le territoire de Melun.

VOS MISSIONS : En tant que référent logement vous aurez en charge d'accompagner les personnes accueillies dans le logement d'accueil. Concrètement vos missions seront les suivantes :
- Participer à l'accueil des personnes accueillies (faire découvrir l'environnement du logement)
- Effectuer régulièrement des visites sur les lieux d'hébergement afin d'identifier les besoins des personnes accueillies et les accompagner dans l'appropriation du « savoir habiter »
- Animer des actions collectives ou individuelles en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé
- Favoriser l'apprentissage des règles de vie
- Garantir la qualité d'accueil, le confort de vie et la sécurité des personnes accueillies

Organisation du cadre de vie sous la supervision du Chef de Service
- Organiser l'aménagement des logements et l'installation des personnes accueillies
- Assurer l'affichage des informations et consignes de sécurité et d'hygiène au sein des appartements d'accueil
- Contribuer à la préparation de la sortie en lien avec le travailleur social référent (pré états des lieux, évaluation des travaux, mise au propre du logement.)
- Participer aux états des lieux entrants et sortants des personnes accueillies
en lien avec le travailleur social référent
- Assurer un retour auprès du travailleur social référent dans le cadre du projet d'accompagnement
- Veiller à l'entretien des logements en lien avec les services techniques
- Gérer les stocks de kits ménagers et des équipements liés à l'aménagement des logements
- Assurer le lien avec le service technique lors des demandes et planifications de travaux
- Participation à la vie institutionnelle
- Participer aux réunions d'équipe hebdomadaire
- Participer aux manifestations et évènements annuels

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :
Vous avez de bonnes capacités d'écoute, d'observation et d'analyse ? Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique ? Rejoignez-nous !

- Formation souhaitée : TISF ou BTS
- Capacité d'adaptation, d'évaluation et de rédaction,
- Capacités relationnelles permettant la dynamique de groupe et l'animation collective
- Bonne maitrise des logiciels Word, Excel, Outlook et des nouvelles techniques de l'information et de la communication
- Permis B
- Expérience et connaissance du public appréciées

POUR COMBIEN DE TEMPS ?
Pour un CDD à temps plein dès que possible jusqu'au 13/07/2026. Vous bénéficierez d'une rémunération selon la CCN1966, adaptée à votre diplôme, votre expérience ainsi que d'une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs.

CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE :
- 18 congés trimestriels par an
- Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur
- Journée de solidarité offerte
- 6 à 10 jours par an « enfant malade »
- Des titres restaurant à hauteur de 8€ / jour travaillé, pris en charge à 50%