Contrôleur de Gestion Sociale Confirmé H/F Ramsay Santé

CONTEXTE

Ramsay Santé est un acteur majeur de la santé privée en France et en Europe, avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Chaque année, nous accompagnons 12 millions de patients grâce à l'engagement de nos 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux.

En tant qu'« Entreprise à mission », nous plaçons l'innovation et la performance sociale au coeur de nos actions, en investissant chaque année plus de 200 millions d'euros dans les nouvelles technologies, l'amélioration des infrastructures et la modernisation de nos établissements.

Le siège du Groupe, situé à Paris 17e, regroupe les directions centrales, dont la Direction Financière Groupe et la Direction des Ressources Humaines.

MISSION

Au sein de la Direction Financière Groupe, vous rejoignez l'équipe du Contrôle Financier en tant que Contrôleur de Gestion Sociale unique.
En lien étroit avec la Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans la production et l'analyse des données sociales et financières afin d'éclairer les décisions stratégiques du Groupe.

Vos principales missions :

- Assurer le suivi et l'analyse des évolutions de la masse salariale en lien avec les budgets définis ;
- Produire et analyser des indicateurs et tableaux de bord pour faciliter le pilotage des effectifs et des coûts ;
- Concevoir et optimiser les outils de reporting et d'analyse sociale ;
- Collecter, consolider et fiabiliser des données issues de systèmes variés ;
- Mener des études et analyses ciblées pour répondre aux enjeux RH et financiers du Groupe ;
- Modéliser l'impact des évolutions réglementaires et des décisions stratégiques sur les effectifs et la masse salariale ;
- Accompagner les équipes RH et Finance dans l'exploitation des données et l'amélioration des processus de gestion ;
- Contribuer aux projets d'évolution des systèmes d'information et de reporting.

Profil

De formation supérieure en école de commerce ou équivalent universitaire (finance, audit, contrôle de gestion), vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience, dont une part significative en contrôle de gestion sociale, idéalement précédée d'une première expérience en contrôle de gestion général.

Vous avez évolué dans des groupes multisites, au sein d'environnements complexes, en construction (outils, processus, pratiques). Vous êtes capable d'intervenir de façon autonome, tout en assurant des échanges efficaces avec des interlocuteurs RH, Finance et opérationnels.

Compétences clés attendues :
. Maîtrise avancée d'Excel (y compris macros et bases de données)
. Aisance avec les systèmes de paie, SIRH, et outils BI (type Power BI, BO...)
. Solide culture financière alliée à une très bonne compréhension des enjeux RH
. Capacité à croiser des données issues de sources multiples et à produire des analyses fiables et lisibles
. Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et bon relationnel

Informations complémentaires
Poste basé au siège du Groupe, Paris 17e (éco-quartier Clichy-Batignolles) ;
Cadre forfait jour, accord télétravail (10 jours / mois) ;
Accès au restaurant inter-entreprises et carte titres-restaurant ;
Prime sur objectifs, prime vacances, mutuelle familiale ;
Accompagnement dans l'évolution de carrière et la mobilité interne.