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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Alternant Auditeur des Systèmes d'Information - Lille - Septembre 2026 H/F Forvis Mazars

Villeneuve-d'Ascq - 59
Alternance
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Pour accompagner le développement de son activité audit des systèmes d'information, Forvis Mazars Lille recrute un(e) alternant auditeur(trice) en Audit informatique.

Vous aidez à étayer ou renforcer l'opinion du commissaire aux comptes, en participant à l'analyse des systèmes d'information contribuant à la production des comptes.

En dehors de mandats de commissariat aux comptes réglementaires, vous assistez différents clients dans l'analyse de situations mêlant systèmes d'information et problématiques financières. :
- d'audit des contrôles généraux informatiques,
- d'analyse et de revue de la fonction informatique ou des processus métiers,
- de cartographie des Systèmes d'Information,
- d'analyse de migration de systèmes d'information,
- d'analyse de données à l'aide d'outils spécialisés,
- de revue de sécurité,

Vous intervenez en équipe auprès de grands clients et bénéficiez d'une dynamique de progression stimulante.

Vous serez basé(e) à Villeneuve d'Ascq (métro Les Près) et l'implantation géographique de nos clients pourra vous conduire à effectuer des déplacements.

Intégration prévue en Septembre 2026.

Le rôle de l'Auditeur implique un engagement et un devoir de confidentialité quant à la diffusion et au partage des informations manipulées en externe et en interne.

De formation supérieure (Bac +5) en école d'ingénieurs, en école de commerce ou universités, nous recrutons avant tout des apprentis impliqués, motivés et dotés d'un excellent relationnel et d'un fort esprit critique pour évoluer au sein d'un environnement exigeant.

Vous devrez par ailleurs être capable de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires, avoir le sens de l'initiative ainsi qu'une grande capacité d'adaptation.

Intégration en septembre 2026 pour une durée de 1 ou 2 ans avec possibilité d'embauche.

N'attendez plus et rejoignez l'équipe Forvis Mazars !

Proche transport en commun
Titres restaurants / restaurant d'entreprise
CSE
RTT
Mode d'organisation hybride (télétravail)
7 à 8 semaines de congés payés / RTT
Carte American Express (en fonction des bureaux)
Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
Téléconsultation médicale
Ligne d’écoute téléphonique
Epargne salariale
Mutuelle d’entreprise
Prévoyance et Dépendance
Action logement
Garde d’urgence Babirelais
Ordinateur portable
Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
Goodies de bienvenue
Mazars life riche en festivités
Intégration sur-mesure
Accompagnement par des collaborateurs seniors
Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
Evolution annuelle par grade selon votre performance
Politique de rémunération méritocratique et progressive
Exposition internationale
Tremplin de carrière

Informations supplémentaires :
- Évolution rapide
- Formation sur-mesure
- Équipe jeune et dynamique
- Environnement challengeant
- Non sectorisation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
Bienvenue chez Forvis Mazars