Alternance Gestionnaire Ressources Humaines H/F AGL Group

Durée du contrat d'apprentissage : 2 ans - Date de démarrage : septembre 2026

Au sein d'une équipe actuellement composée de 3 personnes, 2 Gestionnaire Ressources Humaines et 1 Responsable Ressources Humaines (RRH), la/le Gestionnaire Ressources Humaines en alternance aura pour mission d'appuyer le RRH France dans la mise en oeuvre opérationnelle de la politique des Ressources Humaines, en conformité avec les directives et les procédures d'AGL.

Vos missions principales seront les suivantes :

Système d'Information RH
-Mise à jour en temps réel et être garant des bases de données RH

Assurer la gestion administrative du personnel :
-Saisie des demandes de recrutement via l'outil Sésame
-Etablissement des contrats et DPAE, création et suivi des dossiers individuels, registre du personnel, tableaux de bord, visites médicales, etc....
-Gestion administrative des embauches et des départs
-Préparation des attestations de salaire, médailles du travail, courriers au personnel (gratification, augmentation, primes diverses)
-Complétion et suivi des tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, ...)
-Appui de l'ensemble des activités du RRH sur un plan légal et administratif
-Reporting RH
-Réponses aux salariés sur les questions du quotidien


Gestion des formalités administratives pour les stages et alternances en lien avec les écoles et organismes de formation :

-Établissement des conventions de stage et des contrats d'apprentissage
-Rédaction et envoi des mails d'accueil
-Création, mise à jour et suivi des dossiers individuels (fiche d'entrée, DPAE, visites médicales, etc.)
-Suivi administratif des absences
-Établissement des attestations de stage
-Gestion et suivi des factures liées aux stagiaires et alternants
-Réponses aux stagiaires et alternants sur les questions du quotidien

Missions complémentaires :
-Mise à jour des procédures et accords
-Etudes et enquêtes ponctuelles en RH


Cette liste n'est pas exhaustive.