Offre Emploi Agent d'Entretien CDI Macau (33) - Recrutement par Pôle Emploi

Détail du poste

La société EchoPropre recrute une personne en CDI temps partiel pour l'entretien de bureaux. Entreprise à taille humaine qui possède une raison écoresponsable notamment en prenant soin des Hommes et de leur Environnement. Nous utilisons des produits écolabellisés « Made In France » afin de respecter nos engagements pour un environnement plus propre.

Profil recherché :
Rigueur, assiduité, expérience et autonomie sont les maîtres mots pour occuper ce poste. Nous recherchons une personne sérieuse avec une forte conscience professionnelle qui saura évoluer avec nous sur le long terme.

Missions :

- L'enlèvement des toiles d'araignées,
- Le nettoyage des vestiaires et des sanitaires,
- L'aspiration et le lavage des sols,
- Le vidage des corbeilles,
- Le dépoussiérage général.
- Liste non exhaustive

Horaires et lieux de travail :

Du lundi au vendredi : de 7h00 à 09h15

Votre lieu d'activité se situe à MACAU (33).

Vous serez affecté(e) à un planning fixe qu'il faudra respecter strictement tant au niveau du temps d'intervention que des horaires de travail.

Secteur non desservi par les transports en commun.

Vous vous reconnaissez et souhaitez nous rejoindre ? Alors faites nous parvenir votre CV !

Experience: 12 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.