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Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé - Chargée de Recrutement H/F à Eybens est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heureSalaire brut estimé
25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heureSalaire brut max
28 800 € / an 2 400 € / mois 15,82 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé - Chargée de Recrutement H/F
Mutualite Francaise Isere Services Soins
- Eybens - 38
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
La MFI-Actions Solidaires et Multiservices est une Association Intermédiaire au sein de la Mutualité Française de l'Isère qui met à disposition sur une année plus d'une centaine de salariés pour un volume annuel de 50 000 heures. . Notre activité principale consiste à mettre à disposition des collectivités de Grenoble et des alentours, des remplaçants sur le service des cantines, de nettoyage ou de périscolaire.
Cette activité nous sert d'appuis à l'accompagnement socio-professionnel de ces personnes en insertion pour les rapprocher de l'emploi durable.
Définition du poste :
Du fait d'un temps partiel thérapeutique qui se met en place au 5 janvier et d'un arrêt maladie prévu, nous recherchons un/une candidate qui saura occuper un poste positionné entre Chargé(ée) de recrutement et Assistant(e) administratif(ve).
Au sein d'une équipe, vos missions principales seront :
- Le recrutement des salariés en insertion
- Le suivi des clients (mise à disposition)
- Saisie et optimisation des planning / contrôle des heures pour préparer la facturation et la paie
- Suivi des signatures des contrats de travail et des contrats utilisateurs
- Suivi administratif (dossiers salariés, DPAE, accidents de travail, attestations France Travail)
- Accompagner les salariés sur leur première prise de poste
- Accueil physique et téléphonique (en binôme)
- Saisie des informations sur le logiciel métier GTA (informations administratives salariés, Ordres de travail...)
Compétences requises :
- Vous possédez idéalement un Bac +2 dans le secteur Rh ou médicosocial
- Vous avez une première expérience professionnelle idéalement acquise en agence d'intérim ou dans un service RH à fort volume de recrutement
- Bonne maitrise du Pack office
- Excellentes capacités d'organisation
- Compétences en ressources humaines
- Très bon relationnel avec des donneurs d'ordre comme avec des personnes en insertion
- Appétence à travailler en équipe
- Adaptabilité
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Publiée le 29/12/2025 - Réf : 201XDCB
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Chargé - Chargée de Recrutement H/F
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