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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire Paie 2 H/F à Le Blanc est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
33 215 € / an 2 768 € / mois 18,25 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Gestionnaire Paie 2 H/F Winsearch
- Le Blanc - 36
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 2 ans
Les missions du poste
Vos principales missions incluront :
L'établissement de 250 à 300 bulletins de paie ;
La gestion des DSN, des soldes de tout compte, et des régimes de mutuelles, entre autres ;
La prestation de conseils en matière sociale à la clientèle, qui se compose principalement de petites et moyennes entreprises régionales (TPE, PME).
Les missions sont susceptibles d'évoluer selon vos envies.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 minimum en paie, et vous disposez d'au moins 1 an d'expérience en tant que gestionnaire de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes reconnu pour votre minutie et votre rigueur, et vous aspirez à évoluer au sein d'un cabinet bien structuré qui saura vous accompagner et vous accorder sa confiance.
Si cette opportunité vous attire, ne tardez pas à postuler !
Votre candidature restera, bien sûr, confidentielle.
WINSEARCH, un cabinet de recrutement spécialisé par secteur d'activité, recherche actuellement, au sein de sa division AEC (Audit et Expertise Comptable), un Gestionnaire de paie (H/F) pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable situé à LE BLANC (36).
Vous rejoindrez une équipe de 4 gestionnaires de paie suite au départ en retraite d'un collaborateur.
Sous la supervision du responsable du pôle paie, vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé pour faciliter votre intégration et vous familiariser avec les nouvelles méthodes de travail.
Les avantages du cabinet :
Des locaux modernes et accueillants ;
La possibilité de participer aux décisions de l'entreprise via le Comité Social et Économique (CSE) ;
Une rémunération compétitive s'élevant de 33 000€ à 38 000€ annuels ;
Processus de recrutement rapide et transparent !
Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail partiel
Publiée le 29/12/2025 - Réf : WSNANTESJUR-069099-25
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Gestionnaire Paie 2 H/F
- Le Blanc - 36
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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