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Chargé - Chargée de Comptes Incendie Accidents Risques Divers IARD H/F
Pôle Emploi
- Paris 9e - 75
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : CDI
Managé(e) par le Responsable Gestion des Risques, vous intégrez une équipe dynamique et transversale.
Vos missions seront de :
Identifier et analyser les risques liés aux activités de la compagnie (souscription, sinistres, placements, réglementation).
Mettre en oeuvre des actions correctives et de prévention pour sécuriser les activités du groupe.
Suivre les indicateurs clés de risques (KRI) et alerter la direction en cas de dérives.
Assurer une veille réglementaire et produire des rapports synthétiques à destination de la direction.
Accompagner les équipes opérationnelles et participer à la formation des collaborateurs sur les bonnes pratiques de gestion des risques.
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
Expérience : 4 ans minimum en chargée des risques
Compétences : Excel (connaissances), en veille réglementaire et conformité (Solvabilité II, normes internes).
Qualités : proactivité, autonomie, polyvalence, rigueur, sens de l'analyse, esprit d'équipe, organisationnel, communicant
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
Deuxième rencontre avec le chargée des risques
Troisième rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines
Experience: 2 An(s)
Compétences: Actualiser un contrat,Définir des modalités de souscription,Evaluer des risques de sinistre,Négocier un contrat
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre partenaire est une compagnie d'assurance de renom, qui accompagne ses clients depuis plusieurs années avec des solutions sur-mesure et innovantes. Elle assure de nombreux acteurs de l'immobilier.
Cette compagnie à taille humaine favorise un management collaboratif, des projets transverses, la formation continue et la mobilité interne, et offre à ses collaborateurs de nombreux avantages.
Publiée le 29/12/2025 - Réf : 201XGLR
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Chargé - Chargée de Comptes Incendie Accidents Risques Divers IARD H/F
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