Salaire fourni par le recruteur
Responsable de Région H/F Elior Services
- Lille - 59
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Vous intervenez sur un périmètre complet, à la fois opérationnel, managérial et
économique :
- Piloter l'exploitation de plusieurs cafétérias en établissements de santé
- Garantir la bonne exécution des contrats et le respect des procédures internes
- Animer, accompagner et faire monter en compétences les responsables de site
- Suivre et piloter les indicateurs de performance (CA, marges, masse salariale)
- Déployer et suivre les plans d'actions pour atteindre les objectifs budgétaires
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au
travail
- Contribuer au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction des clients
partenaires
- Participer aux ouvertures de nouveaux points de vente
Formation Bac +2 à Bac +5 (hôtellerie, restauration, commerce ou gestion)
Expérience confirmée en gestion multi-sites, en restauration commerciale ou
collective
Solide culture du terrain, du pilotage économique et du management d'équipes
Capacité à travailler en autonomie, sens de l'organisation et leadership
Mobilité régionale indispensabl
Elior Services/Derichebourg Facility est la branche Services et Facility Management d'Elior Group constituée de 45 000 collaborateurs générant un CA de 1,1 Mds €.
Ce qui nous distingue ?
Alliance d'Expertises : Acteur de référence du multi-services, nous offrons des prestations multisectorielles en BtoB dans le Facility Management/Accueil, la Propreté, la Sûreté, la Restauration et le nettoyage (bio-nettoyage) dans le secteur de la santé.
Innovation et Durabilité : La Propreté est compatible avec le respect de l'environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3% des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d'activité (Médaille Gold Ecovadis).
Culture Inclusive et Excellence : Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion (taux d'emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d'évoluer.
Notre Promesse :
Postulez dès aujourd'hui et devenez l'un de nos Talents au service de l'Excellence !
#LeJobQueJeVeux
- 13ème mois
- CSE
- Mutuelle
Véhicule de fonction
Une part variable de 10 %
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation de la réception de votre candidature par mail
-
Pré-qualification avec nos recruteurs
-
Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager
-
Retour téléphonique sur la décision finale
-
Publiée le 28/12/2025 - Réf : 2025-75876
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Responsable de Région H/F
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- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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