Gestionnaire de Paye Junior H/F Team.is

En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, au sein d'un Pôle regroupant plusieurs établissements médico-sociaux répartis dans le Val-de-Marne et l'Essonne.

Ils sont à la recherche d'un(e) Gestionnaire de paye junior pour assurer la production des paies et le suivi administratif afférent pour un portefeuille d'environ 500 salariés, en application de la CCN 1966.

Vos missions si vous les acceptez :

- Établir les payes des salariés de votre portefeuille d'établissements (environ 500 payes).
- Assurer le traitement des absences (maladie, congés, etc.) en lien avec les CPAM et l'organisme de prévoyance.
- Procéder aux déclarations sociales et à la DSN.
- Recueillir et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable, en coopération avec le Référent paie de chaque établissement.
- Élaborer et contrôler les soldes de tout compte.
- Effectuer le calcul et le suivi des provisions (congés, IJSS, retraite, etc.).
- Note : Vous n'intervenez pas directement sur l'administration du personnel ni la gestion RH.

Avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?

- Un poste en CDI à temps plein, basé à Paris (siège de l'association).
- Des avantages sociaux complets : Congés conventionnels (25 CP et 9 jours supplémentaires), protection sociale complémentaire, mutuelle et titres restaurant.
- La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine après la période d'essai