Stage Chargé de Recrutement H/F Intersport

Notre groupe compte à ce jour 6 magasins (Aix, Plan de Campagne, Avignon). Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes nous recherchons un(e) stagiaire chargé de recrutement H/F.

Rattaché(e) à l'adhérent, votre rôle sera d'assurer le sourcing, le recrutement et l'intégration de nos collaborateurs sur l'ensemble des magasins du groupe.

Interlocuteur(rice) privilégié(e) des directeurs, vos missions s'articulerons autours de ces axes :

Recrutement, intégration

- Assister les managers dans leurs recrutements : rédaction fiches de poste et annonces, sourcing de candidatures, qualification téléphonique, entretiens d'embauche, réponses aux candidats, proposition d'embauche ; pour cela, vous serez l'utilisateur principal de l'outil Jobaffinity.
- Réceptionner les documents administratifs en vue d'établir les contrats de travail des collaborateurs entrants.
- Conseiller, informer, les futurs collaborateurs pour toutes questions relatives au contrat de travail et à leur intégration dans la société.
- Intégrer les nouveaux collaborateurs en veillant à la bonne diffusion des différentes informations contractuelles et de fonctionnement au sein de l'entreprise (mutuelle, prévoyance, plages horaires de travail, livret d'accueil, ...).
- Assurer le suivi des périodes d'essai, alerter les managers en vue de fiabiliser le respect des délais.
- Assurer de façon proactive et réactive le recrutement des postes temporaires en vue de garantir le fonctionnement et la continuité des différents services en cas d'absence ou accroissement d'activité.
- Mettre en place et animer la relation avec les écoles partenaires en veillant à la qualité de la relation.

- éférent de la plateforme de formation L'Académie by Intersport.
- Proposer et organiser toute action de communication RH interne destinée à créer de la cohésion d'équipe et à partager la stratégie de l'entreprise aux collaborateurs.
- De manière générale, proposer et apporter une contribution opérationnelle sur les différents projets en lien avec le climat social de l'entreprise et la qualité de l'expérience collaborateur.