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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Contrôleur de Gestion H/F à Niort est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heure

Salaire brut estimé

42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heure

Salaire brut max

48 000 € / an 4 000 € / mois 26,37 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Contrôleur de Gestion H/F Macif

Niort - 79
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Chaque jour, au sein de Macif Santé Prévoyance, près de 1 300 collaborateurs, répartis sur 6 sites, mettent toute leur énergie au service de nos 1,8 million d'adhérents.
Ensemble, nous avançons avec une ambition forte : " Solidaire pour favoriser l'égalité d'accès aux soins et au bien-être, Macif Santé Prévoyance s'engage pour une protection accessible à tous ".
Envie de rejoindre une entité spécialisée en santé et prévoyance au coeur de la Macif, et de donner un vrai coup d'élan à votre parcours ? Nous vous attendons !

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un contrôleur de gestion (F/H) pour intervenir au sein d'un environnement mutualiste exigeant et en constante évolution.

Au sein de la Direction Pilotage Économique, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance économique.

À ce titre, vos principales activités seront les suivantes :

- Construire, mettre à jour et fiabiliser les modèles de coûts ;
- Définir, analyser et suivre les inducteurs de coûts ;
- Réaliser des analyses d'écarts et des études de coûts ;
- Analyser la rentabilité par produit, client ou activité ;
- Préparer les budgets, forecasts, provisions ainsi que les facturations de refacturation ;
- Contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodes de contrôle de gestion.

Formation & expérience :
- Formation Bac +5 minimum (école de commerce, université ou équivalent), spécialisation Contrôle de gestion.
- Expérience professionnelle minimum de 3 ans sur un poste similaire.
Une expérience dans le secteur de la mutualité est fortement appréciée.

Connaissances et compétences techniques :
- Maîtrise de la méthode de calcul des coûts par activité (ABC).
- Expertise en construction et maintenance de modèles de coûts.
- Solides compétences en analyse des écarts, analyse de rentabilité et pilotage budgétaire.
- Bonne maîtrise des outils informatiques : Excel / Google Sheets, MyABCM.

Compétences comportementales :
- Logique, rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité de lecture critique des données (qualité, cohérence, détection d'anomalies).
- Aisance pédagogique pour expliquer et vulgariser les modèles de coûts auprès des opérationnels.
- Sens du détail allié à une vision globale et stratégique.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement porteur de sens au sein du secteur mutualiste.
Des missions à forte valeur ajoutée, au coeur du pilotage de la performance.
Des échanges réguliers avec des équipes pluridisciplinaires.
Gagnez en équilibre vie privée/professionnelle : forfait jour de 203 jours annuels travaillés, 32 jours de congés payés et d'un forfait de 100 jours de télétravail par an.
Disposez d'avantages d'épargne : prime de participation et intéressement avec accès à un PEE et PERCO (avec abondement). Et d'une mutuelle avantageuse / un régime de prévoyance car votre santé est importante.
Et bien plus encore : carte ticket restaurant + CSE + avantages pour les voyages + CESU : 94euros bruts / mois par les enfants de moins de 3 ans.

Télétravail avec un forfait de 100 jours pour les métiers éligibles
Formation tout au long de la carrière
Intéressement ou participation
Mobilité et promotion interne
Nombreuses initiatives en matière de QVT
Mutuelle santé et couverture prévoyance
Carte tickets restaurants ou restaurants d'entreprise
Cooptation

CSE, épargne salariale, restauration

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoyez-nous votre candidature via notre site internet ou un site de recrutement
Notre équipe ressources humaines analysera votre candidature
Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons afin d'effectuer une pré-qualif
Si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un message pour vous en informer
Vous rencontrez votre interlocuteur RH et votre futur manager pour un entretien
Vous serez contacté.e par votre interlocuteur RH vous informe de la décision