Gestionnaire Paie H/F

LYS Recrutement

Notre client est une société d'audit et d'expertise comptable implantées sur plusieurs bureaux sur la région PACA ainsi que sur la Corse. Structure solide, celle-ci est à la recherche de deux profils, un junior et un plus confirmé, pouvant être autonome sur ses dossiers. Le poste est à pourvoir rapidement, notre client prendra toutefois le temps de choisir un profil avec qui il aura un bon feeling ainsi que de bonnes compétences techniques. A taille humaine, il met en place des mesures de flexibilité.

Rattaché au responsable de pôle social, vous prenez en charge un portefeuille client multi-conventions de manière autonome. La clientèle est locale : TPE, PME, professions libérales, pharmacies, BNC... Avec environ 50 dossiers, sur 250/300 paies selon saisonnalité, sur logiciel interne (moderne, proche Silaé).

- Vous intervenez sur l'ensemble de la vie de la société, de l'entrée à la sortie du collaborateur.
- Vous effectuez les contrats de travail & l'ensemble des procédures juridiques, avec l'appui du service juridique interne.
- Vous vous occupez de l'ensemble des adhésions, mutuelles, prévoyances...
- Variables de paie. DSN.
- Des missions exceptionnelles peuvent s'ajouter.

De formation BTS / Titre de gestionnaire de paie, vous possédez idéalement une expérience de trois années minimum en cabinet comptable sur un poste similaire. Vous maîtrisez un logiciel comptable.

LYS Recrutement est un cabinet de recrutement et de conseil RH basé à Nice, intervenant sur la PACA.

Nous mettons nos 8 ans d'expertise dans l'univers du recrutement acquises au sein de grands groupes et PME, au service des candidats mais aussi de nos partenaires afin d'apporter une expérience humaine et sur-mesure. Qualité de service, bienveillance, et proximité humaine sont les valeurs véhiculées. Nos domaines d'expertise : cabinet comptable, finance d'entreprise, métiers commerciaux, assistanat et Executive/C-Level.

Intermédiaire au quotidien, LYS Recrutement est présent à vos côtés afin que vous puissiez trouver LA bonne opportunité, adaptée à votre recherche. Live Your Solution.

Le process de recrutement : un premier échange suivi d'un entretien visio ou physique. Ensuite, vous rencontrez notre client ! D'abord la responsable RH, puis la responsable du pôle social. Le tout dans un délai le plus rapide possible.