Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Gestionnaire de Paie H/F RÉSEAU TALENTS
- Mougins - 06
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons, pour l'un de nos très bons clients en pleine croissance, un Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'un CDI, basé à Mougins.
Rattaché(e) au Responsable Paie, vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante de 10 personnes, et serez accompagné(e) dès votre intégration.
Vos principales missions seront les suivantes :
Vos missions :
- Assurer la production de la paie sur un portefeuille d'environ 400 bulletins
- Gérer l'ensemble des déclarations sociales et fiscales (URSSAF, prévoyance, retraite, DSN...)
- Assurer le suivi des dossiers de gestion du personnel : AT, arrêts maladie, congés payés...
- Veiller au respect des règles sociales, des usages et de la convention collective
- Calculer et vérifier les soldes de tout compte
Conditions du poste :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Rémunération : 32-38K€ selon profil sur 35h
Avantages :
- Jusqu'à 2 jours de télétravail (après validation)
- Tickets restaurant 10€
- Participation
- Parking gratuit
- Horaires flexibles
- Chèques cadeaux & chèques vacances
Votre profil :
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en entreprise sur un poste similaire
-
- Issu(e) d'une formation Bac +2/3, vous savez vous adapter facilement à votre environnement
- Vous appréciez évoluer au sein d'une équipe soudée, dans un bon état d'esprit, le travail en équipe et vous disposez d'un excellent relationnel
- La connaissance du logiciel TALENTIA serait un plus.
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 02/12/2025 - Réf : 9di8thet3nh38
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