Travailleur Social - Centre Communal d' Action Sociale de Saint Paul H/F

Centres communaux d'Action Sociale

Au sein du Centre Communal d'Action Sociale de Saint-Paul, placé(e) sous l'autorité du responsable du service Accompagnement Social et intégré(e) à la Direction de la Cohésion Sociale, l'assistant(e) de service social exerce une mission d'accompagnement global des personnes et des familles confrontées à des difficultés sociales, économiques ou familiales.
Il/elle évalue les situations individuelles à travers l'élaboration de diagnostics psychosociaux, conduit des entretiens d'aide et met en oeuvre des projets personnalisés d'intervention sociale visant à favoriser l'autonomie et l'inclusion des usagers. À ce titre, il/elle accompagne les personnes dans leurs démarches administratives, instruit les dossiers de demandes d'aides sociales et rédige les écrits professionnels nécessaires (rapports, enquêtes sociales, comptes rendus).
L'agent participe activement au travail partenarial en assurant un rôle de médiation et de coordination avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire. Il/elle intervient également dans la gestion des situations d'urgence sociale et peut être amené(e) à effectuer des visites à domicile.
L'exercice des fonctions implique des déplacements réguliers sur le territoire communal, le respect strict des règles de confidentialité et de déontologie, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe dans un environnement nécessitant réactivité, disponibilité et sens du service public.

Sous l'autorité du responsable de service "Accompagnement social", vous intervenez auprès des usagers dans des bassins de vie afin de favoriser leur autonomie et leur insertion sociale à travers :
Diagnostic psychosocial
Accueillir et analyser la demande sociale
Conduire des entretiens d'aide et d'écoute active
Évaluer la situation globale des usagers
Réaliser des visites à domicile
Accompagnement social
Élaborer et mettre en oeuvre un projet global d'intervention sociale
Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives
Favoriser l'autonomie et la participation active des personnes accompagnées
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence sociale
Médiation et négociation auprès des organismes
Se faire reconnaitre en tant que tiers référent
Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
Instruction administrative et partenariats
Constituer et instruire les dossiers sociaux
Rédiger rapports, enquêtes sociales et écrits professionnels
Assurer une médiation auprès des partenaires institutionnels
Participer à l'évaluation de l'activité (bilans mensuels et annuels)
Activités ponctuelles
Participation aux astreintes sociales
Tutorat de stagiaires ou nouveaux agents