Chargé du Développement des Nouvelles Filières de Collecte et Suivi Icpe H/F

Structures de coopération territoriale

Syndicat mixte (groupement d'Etablissements Publics de Coopération Intercommunale) situé dans le département du Puy-de-Dôme sur la commune de Riom, dans l'agglomération Clermontoise, le Syndicat du Bois de l'Aumône collecte les déchets ménagers de 170 000 usagers répartis sur cinq communautés de communes et une communauté d'agglomération, soit 121 communes.
Le SBA compte 250 agents en activité, déployés sur 2 sites d'exploitation, 11 déchèteries (dont 2 pôles de valorisation) et 2 quais de transfert.

Collectivité résolument engagée vers le service à la population et reconnu sur le plan national dans la transition écologique avec la labellisation « Territoire zéro déchet zéro gaspillage » et l'obtention du label « Economie Circulaire 4 étoiles », le Syndicat du Bois de l'Aumône recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un(e) chargé(e) du développement des nouvelles filières de collecte et suivi ICPE.

Vous serez en charge de mener des missions d'études transversales, de prospectives et de gestion des flux et des filières.

Etudes transversales
- Participation aux études transversales liées aux évolutions du Syndicat du Bois de l'Aumône (axes de développement, contraintes réglementaires)
- Rédaction des cahiers de charges en relation avec l'exploitation
- Participation aux opérations de requalifications des sites existants
- Suivi réglementaire des sites du SBA dans le cadre des ICPE.

Prospective :
- Etudes, mise en place et suivi de nouveaux services à fournir aux usagers (collecte de nouveaux flux, évolution des services existant)
- Participation aux opérations de maitrise d'oeuvre liées à la mise en place des nouveaux flux
- Demande de subventions d'investissement

Gestion des flux et filières
- Suivi et analyse des flux interne et en relation avec le Valtom
- Suivi des caractérisations chez les prestataires
- Suivi des filières REP
- Suivi technique des dossiers éco-organisme

Amélioration continue :
Développement de la culture de l'amélioration continue par :
- Evaluation des actions menées,
- Veille et recherche des évolutions possibles,
- Mise en oeuvre d'une réflexion pour être force de proposition,
- Participation active aux dispositifs proposés en vue de développer les performances collective et individuelle.

Prévention des risques professionnels :
Accompagnement à la mise en oeuvre et contrôle de l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail