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Intervenant Sociale Cada H/F

Pôle Emploi

  • Tarbes - 65
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

* Accueil et hébergement des résidents :
o Organiser et respecter la procédure d'accueil (remise des documents afférents et explications)
o Veiller à l'organisation de la signature des contrats de séjour et du règlement de fonctionnement, qui sont expliqués et signés par les cadres de service
o Mettre à disposition un hébergement et expliquer l'utilisation des différents appareils électroménagers
o Présenter les conditions de prise en charge
o Faire les changements d'adresse nécessaires

* Suivi de la procédure de demande d'asile :
o Aide à la constitution des dossiers OFPRA et CNDA
o Soutenir et aider le résident dans la retranscription de son récit
o Rechercher et collecter des documents et preuves des récits
o Délivrance de l'Attestation de Demande d'Asile
o Nouer contacts avec l'avocat en charge du dossier et faciliter la relation entre le résident et l'avocat
o Pour les personnes déboutées, préparer la sortie au cours du mois suivant la décision par une activation des réseaux (SIAO, 115, bailleurs publics et privés, bénévoles .)

* Suivi médical :
o Procéder à la visite d'entrée pour les nouveaux arrivants
o Mettre en relation le résident avec les corps médicaux et psychologiques
o Choisir un médecin traitant
o Orienter les enfants vers la PMI
o Ouvrir les droits « CMU », veiller à ses dates d'échéance pour renouvellement
o Assurer l'accompagnement médical après évaluation en cas de difficultés particulières ou d'un besoin psychologique

Experience: 12 Mois

Compétences: Analyse de la situation familiale,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Connaissance des dispositifs d'aide sociale,Connaissance des structures d'accueil,Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés,Règles de gestion de budget familial,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant,Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère),Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents,Accueillir et rassurer les personnes accueillies,Adapter les plans d'action selon les évolutions,Assister les personnes en difficulté,Assurer la confidentialité des échanges,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Créer une relation de confiance,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Evaluer les besoins spécifiques de la personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Gérer des dossiers de demande d'aide,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Informer les personnes sur leurs droits et devoirs,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Orienter une personne vers des partenaires relais,Proposer des solutions adaptées à chaque cas,Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

La carte

24 Avenue Aristide Briand

65000 Tarbes

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Publiée le 24/12/2025 - Réf : 201WWJT

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  • CDD
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