Référent Social H/F

Mfr de la Saintonge et de l Aunis

Dans le cadre d'une délégation de Service Public avec le Département de la Charente-Maritime, la MFR de la Saintonge et de l'Aunis met en oeuvre l'action Appui Social Individualisé (ASI), sur le Territoire couvert par la Délégation Territoriale de la Haute-Saintonge.

Cette action permet de proposer aux bénéficiaires du RSA en cumul de difficultés, un accompagnement individualisé global en vue d'un retour vers l'emploi.
L'accompagnement doit permettre d'identifier et de réduire les freins à l'insertion sociale et professionnelle.
La mesure ASI doit permettre d'enclencher une modification positive du comportement permettant à terme une adaptation plus efficace dans la vie sociale et professionnelle.

Il est nécessaire de développer les capacités d'autonomie et d'initiatives, afin de favoriser le retour à l'emploi.

La MFR est à la recherche d'un(e) Référent(e) Sociale), afin d'assurer la prise en charge des bénéficiaires du RSA orientés par le Département de la Charente-Maritime et France Travail.

La personne recrutée aura en charge environ 45 bénéficiaires du RSA, pour les accompagner au travers de permanences réalisées sur le Territoire de la Haute-Saintonge, en Charente-Maritime. Les permanences auront lieu au sein des Mairies, des Centres Sociaux et Culturels, à la MFR. De manière plus ponctuelle, les rendez-vous pourront avoir lieu au domicile des bénéficiaires.
Il est nécessaire d'être organisé et d'avoir le sens des responsabilités, la personne exerçant en autonomie sur ce dispositif.

Missions Principales :

- Accueillir, informer et orienter les bénéficiaires du RSA
- Réaliser un diagnostic de la situation
- Identifier et lever les freins liés à l'insertion sociale
- Évaluer les besoins, s'appuyer sur les capacités des personnes, leur potentiel, leur capacité d'initiative et de choix afin de bâtir un projet d'insertion sociale et professionnelle
- Élaborer avec la personne un plan d'action personnalisé et partagé
- Accompagner sur les différentes démarches en amont de l'emploi
- Constituer les dossiers de demandes d'aide sociale
- Initier et conduire des actions d'accompagnement ciblées, en lien avec le prescripteur
- Favoriser le développement de l'autonomie
- Résoudre les difficultés d'accès aux droits
- Maitriser les techniques d'entretien individuel et d'accompagnement social
- Travailler en réseau et en partenariat
- Participer aux réunions et instances partenariales
- Réaliser une veille locale et nationale de la déclinaison de la loi Plein Emploi

Diplôme requis :

Titulaire d'un Diplôme de : Conseiller en Économie Sociale Familiale, Assistant de Service Social, Conseiller en Insertion Professionnelle

Expériences professionnelles :

Expérience en matière d'accompagnement social auprès de différents publics, d'accompagnement autour de l'insertion professionnelle.

Candidature à envoyer :

Grégory RUDEAUX Président de la MFR > ****@****.**
Tel : **.**.**.**.**
Geoffrey FRAIGNE Directeur de la MFR > ****@****.**
Tel : **.**.**.**.**

Type de poste : CDI / Temps Plein

Annualisation du temps de travail - 1599h par année de référence du 01/09/n au 30/08/n
RTT et congés payés
36h hebdomadaire : 6 jours RTT ou 39h hebdomadaire : 23 jours RTT

Rémunération selon Grille de la Convention Collective des MFR - 2089,45€ brut mensuel
Reprise ancienneté possible
Mutuelle d'entreprise, prise en charge employeur à hauteur de 60%
Véhicule de service

Entretiens de recrutement : Début Janvier 2026
Prise de fonction souhaitée : 19 Janvier 2026