Salaire fourni par le recruteur
Animateur·trice Commercial - Rayon Epicerie -23 - 01 - 2026 et 24 - 01 - 2026 H/F Demosthene
- Thoiry - 01
- CDD
- 2 jours
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un Conseiller.e Vente pour représenter une marque de pâtes à tartiner directement au rayon épicerie!
Animation le vendredi 23 et le samedi 24 janvier 2026 au hyper U Thoiry
L'objectif de cette mission est de développer les ventes de la Marque.
Votre rôle
- Aller au-devant des consommateurs
- Faire découvrir la recette de cette pâte à tartiner de la marque aux clients du magasin, notamment grâce à la dégustation
- Donner envie aux consommateurs de se faire plaisir et de repartir avec le produit !
Profil recherché
Expérience dans la vente ou tout autre métier en contact avec des clients
Nous attendons de vous : ponctualité, bonne présentation & sérieux
Votre bonne humeur, dynamisme et sourire seront vos alliés pour réussir la mission
OUVERT AUX ETUDIANTS
L'équipe Démosthène vous accompagne !
- Vous aurez accès à un brief ainsi qu'un temps d'échanger au téléphone afin d'avoir toutes les cartes en main pour votre animation: marques représentées, arguments de vente, organisation concrète en magasin
- Vous recevez un tablier chez vous ou en point relais, selon vos disponibilités
- Nous sommes disponibles pour répondre à vos questions
Horaires
10:00-13:00 14:00-18:30
Informations rémunération
7h de travail par jour dans le point de vente
+ 30 minutes rémunérées pour préparer et faire le rapport de votre mission
Panier repas 10,30€ sans justificatif
Allocation spécifique de déplacement : 0,29€ versé par km parcouru entre votre domicile et le point de vente
- Volontaire
- Dynamique
- Bon sens du contact
Démosthène conçoit et déploie des dispositifs terrain sur mesure pour accompagner le développement des marques de ses clients industriels, distributeurs, laboratoires. Notre métier consiste à mettre en place des équipes terrain qui vont :
- Optimiser le référencement des marques (sell in) via le déploiement d'équipes de force de vente ou de promoteurs - développer les ventes (sell out) via la formation des équipes de vente du distributeur, l'animation commerciale, des échantillonnages...
- Panier repas
- Allocation Spécifique de Déplacement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude des candidatures reçues
-
15-20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste / profil
-
Selon le type de poste : étude de cas, sketch de vente
-
Réponse à chacune des candidatures reçues
-
Publiée le 24/12/2025 - Réf : 3718393/26950160 ACRE2E2/80A
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