Gestionnaire Paie - ADP H/F

Fab Group

Rattaché·e au service Ressources Humaines, vos principales responsabilités seront les suivantes :

Paie
- Gestion d'un portefeuille d'environ 240 paies de A à Z
- Recueil, saisie et contrôle des éléments variables de paie
- Établissement des bulletins et des soldes de tout compte
- Gestion des DSN (PAS, arrêts de travail, fins de contrat, attestations France Travail...)
- Déclarations sociales et paiement des cotisations dans les délais impartis
- Calcul et suivi de la participation et de l'intéressement
- Paramétrage et ajustements du logiciel de paie en lien avec le prestataire
- Veille réglementaire et sociale

Administration du personnel
- Gestion administrative de l'entrée à la sortie des collaborateurs (à récupérer au fur à mesure)
- Création et mise à jour des dossiers salariés sur le logiciel de paie et l'outil de GTA
- Gestion de la mutuelle, prévoyance et retraite
- Suivi des congés, absences et arrêts maladie
- Suivi des visites médicales et des accidents du travail
- Interface avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, mutuelle, prévoyance...)
- Élaboration et mise à jour des tableaux de bord sociaux

Conditions proposées

- CDI - Statut ETAM
- 37h annualisées + 12 RTT/an
- Rémunération : 30 à 42 K€ brut annuel selon profil
- 13ème mois (50 % en juin / 50 % en décembre)
- Participation & intéressement
- Titres-restaurant : 10 € (60 % pris en charge par l'employeur)
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine après 6 mois d'ancienneté
- Prise de poste ASAP (préavis possible)

Formation en gestion de la paie / RH (Bac +3 minimum)

minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire

À l'aise dans des environnements PME et multi-conventionnels

La connaissance de Sage est un plus (non exigée)

Kelio apprécié mais non exigé

Bonne maîtrise d'Excel

Qualités attendues : rigueur, organisation, autonomie, sens de la confidentialité

Bon relationnel et goût du travail en équipe

Je recrute pour l'un de mes clients, une entreprise (PME), située à Grenoble (38), un·e Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI, dans le cadre d'un remplacement.

Vous intégrerez un service RH structuré et évoluerez dans un environnement multi-entreprises, multi-établissements et multi-conventionnel, au sein d'une équipe à taille humaine.

À noter : le site n'est pas doté de parking.