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Salaire fourni par le recruteur
Ouvrier Agricole H/F Le Jardin de Rabelais
- Avoine - 37
- CDI
- Bac
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 an
Les missions du poste
Dans le cadre de l'évolution de ses pratiques agricoles, le Jardin de Rabelais initie une transition des engrais liquides vers les engrais solides. Ce poste a été créé pour assurer la préparation quotidienne des fertilisants tout en apportant un renfort polyvalent en serre ou au conditionnement selon les besoins de l'entreprise.
Missions principales :
1. Préparation des solutions nutritives
- Préparer les recettes d'engrais solides sous la supervision du chef de culture
- Manutention de sacs de 25 kg
- Utilisation d'un Fenwick (chariot élévateur) - formation possible en interne
- Respecter les dosages à faire, les règles de sécurité et les consignes techniques
- Réaliser un auto-contrôle précis (suivi des sacs ouverts, traçabilité)
- Nettoyage et entretien de l'espace de travail
- Assurer un rangement sécurisé des produits
2. Polyvalence sur d'autres activités selon les besoins
- Travail en serre : effeuillage, cueille
- Travail au conditionnement : tri, pesée, étiquetage
Compétences et savoir-faire attendus :
- Savoir lire, écrire et compter en français
- Compréhension des consignes orales et écrites
- Être rigoureux, minutieux
- Bonne condition physique (port régulier de charges lourdes)
- La conduite d'un Fenwick serait un atout (formation possible)
Profil recherché :
- Personne autonome et sérieuse, respectueuse des règles d'hygiène et de sécurité
- À l'aise avec le travail physique et en équipe
- Adaptable aux différentes tâches (préparation, serre, conditionnement)
- Travail valorisant au cœur de la production de tomates d’excellence
- Possibilités d’évolution et parcours de carrière variés
- Formation continue et apprentissage sur le terrain
- Participation à des projets innovants et durables
- Moments conviviaux et initiatives internes
- Convention collective production agricole incluant une prime de fin d'année
- + Prime de performance individuelle
- Prévoyance et mutuelle d'entreprise
- Avantages CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse et tri des candidatures – Sélection des profils adaptés au poste.
-
Entretien téléphonique – Vérification rapide des compétences et motivations.
-
Entretien RH – Vérifier l’adéquation du candidat avec nos valeurs et son rôle.
-
Validation finale – Décision collective et vérification des références.
-
Embauche et intégration – Signature du contrat et accompagnement des débuts.
-
Le Jardin de Rabelais en images
Publiée le 24/12/2025 - Réf : 3717949/26946100 PDSNEOP/37A
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Ouvrier Agricole H/F
- Avoine - 37
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