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Stage - Pfe - Assistant Chef de Projet - Acheres H/F FAYAT ENERGIES SERVICES
- Achères - 78
- Stage
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Vous souhaitez contribuer à la modernisation d'une des plus importantes stations d'épuration de France ? Rejoignez Fayat Énergie Services Grands Projets pour mettre l'enseignement que vous avez suivi pendant les 5 dernières années à l'épreuve de la réalité de chantiersd'envergure.
Votre mission sera d'assister le chef de projet travaux électrique dans sa mission de coordination avec les membres du groupement et sa mission de pilotage des différents sous-traitants en charges des travaux pour Fayat Energie Services Grands Projets. Le projet est pour la CLARIFLOCULATION à Achères 78.
Sous la responsabilité du Chef de Projet, vous aurez notamment l'opportunité de travailler sur :
- le suivi du planning et son application par les sous-traitants- le suivi des sous-traitant (animation des réunions, suivi de l'avancement physique...)- l'interface études entre notre BE et les besoins des sous-traitants- le suivi de la conformité et de la qualité- la mise en route des installations.
Durée du stage : 6 mois
Pourquoi nous rejoindre ?
Un tremplin vers un CDI dans la Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES en intégrant notre
parcours Ingénieur débutant (5 000 collaborateurs 962M€ de CA)
Une vision 360° du métier d'ingénieur d'affaires
Une montée en compétences rapide, encadrée par un tuteur expérimenté
La découverte des différentes phases de pilotage d'un chantier avec de multiples
acteurs
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- Tickets restaurants – Panier repas - Cantine
- nouvelle génération FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail (2 jours/semaine) + charte de déconnexion
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
- Plan de Mobilité Entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Décision et proposition d'embauche.
-
Accueil et intégration.
-
FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Publiée le 24/12/2025 - Réf : CSR-FESGP-TFE-DEC12237
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