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Responsable du Service Gestion des Espaces Publics et Réglementaires - Commune de Saint Paul H/F
Communes
- Saint-Paul - 974
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la responsabilité du Directeur du Cadre de Vie et Propreté, le/la Responsable du Service Gestion des Espaces Publics et Réglementaires à la charge de piloter, de mettre en oeuvre, de coordonner, de suivre et d'évaluer les actions inscrites sur la feuille de route de la Direction du Cadre de Vie et Propreté sur la commune de Saint-Paul en matière de :
- Entretien et gestion des équipements des espaces publics : squares, parcs, aires de jeux et mobiliers urbains (dont voiles d'ombrage, fontaines d'eau, etc) ;
- Conception de projets ;
- Supervision des équipes en régie ;
- Référent technique ;
- Programmation et coordination des actions dans le but de garantir la sécurité et le bon état des équipements publics, des aires de jeux et les mobiliers urbains (dont voiles d'ombrage, fontaines d'eau, etc) ;
- Mise en place et mise à jour de cartographies des différents intervenants de la propreté urbaine sur la Commune et sollicitation de la mobilisation/action de ces acteurs dans leurs champs de compétences/prérogatives ;
- Coordination, dans le cadre de ses missions, avec les autres services de la Direction, les Directions de la Commune, ainsi que les collectivités et partenaires extérieurs concernés.
- Toute autre mission qui pourrait lui être confiée par la Direction du Cadre de Vie et Propreté
Le service est composé de :
o Cellule mobilier urbains,
o Cellule aire de jeux,
o Deux coordonnateurs.
- Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o978251222001704-responsable-service-gestion-espaces-publics-reglementaires?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Formations et qualifications obligatoires :
- Bac +3/Bac +5 exigé
- Expérience avérée sur un poste similaire souhaité
- Connaissance contexte réglementaire ;
- Connaissance fonctionnement collectivité et partenaires ;
- Connaissance gestion RH et financière ;
- Connaissance en marchés publics de travaux, de fournitures et de prestations intellectuelles ;
- Compétences en management ;
- Gestion administrative ;
- Gestion de projet ;
- Animation de réunion ;
- Montage de marchés publics ;
- Motivé
- Sens du travail en équipe ;
- Rigueur ;
- Sens de l'organisation ;
- Travail en transversalité ;
Publiée le 24/12/2025 - Réf : O978251222001704
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