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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de le Milieur du Handicap H/F à Évry-Courcouronnes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
26 100 € / an 2 175 € / mois 14,34 € / heureSalaire brut estimé
31 700 € / an 2 642 € / mois 17,42 € / heureSalaire brut max
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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le Milieur du Handicap H/F
Eanm L'horizon
- Évry-Courcouronnes - 91
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
La SOCIÉTÉ PHILANTHROPIQUE, fondée en 1780, association reconnue d'utilité publique exerçant dans le domaine de l'action sociale, médico-sociale et sanitaire (une direction générale, 42 établissements et services, 1 700 salariés, budget 130 millions d'€), recrute pour son établissement EANM HORIZON - 2 rue de seine 91000 Evry Courcouronnes.
PSYCHOLOGUE (H/F)
CDI- 0.5 ETP - Poste à pourvoir dès que possible
Présentation établissement :
L'EANM Horizon (Foyer d'Hébergement) accompagne 24 personnes adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. L'accueil en internat est réalisé soit en chambre soit en studio au sein de l'établissement.
Missions principales :
Membre de l'équipe cadre sous l'autorité hiérarchique du directeur, il/elle travaille en lien étroit avec le Chef de service éducatifs dans le cadre de ses missions :
- Observe les pratiques et accompagne les professionnels dans la compréhension des pathologies des personnes accompagnées et des comportements associés
- Apporte aux équipes une expertise technique, fondée sur la connaissance du terrain, des problématiques liées à la déficience intellectuelle, aux troubles psychiques
- Assure la coanimation ou l'animation de temps d'échange réunion en équipe interdisciplinaire pour accompagner l'amélioration de la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies
- Contribue à coordonner l'action thérapeutique et éducative au sein de l'équipe pluridisciplinaire
- Contribue à co-élaborer la culture clinique et éthique et à la diffuser dans son champ d'intervention
- Contribue à l'identification des besoins et au développement des actions adaptées pour le public accompagné avec l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie
- Contribue à mettre en oeuvre des supports d'interventions pour répondre aux besoins des résidents, notamment des activités thérapeutiques individuelles ou groupales, des groupes de parole...
Profil :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e) doté(e) de :
- DESS ou Master II en psychologie
- Expérience avérée auprès de personnes en situation de handicap
- Intérêt pour le public
- Qualités d'écoute, d'adaptabilité, relationnelles, rédactionnelles
- Capacité à utiliser des activités support à la relation, à la socialisation, à l'évaluation, dans le cadre individuel ou collectif
- Techniques de l'entretien individuel
- Techniques d'animation de groupe
- Maitrise de l'outil informatique (Word)
Conditions :
Permis B obligatoire
- Horaire : 17h30 hebdomadaires sur 3 à 4 jours en semaines, prioritairement les après-midis - planning à définir en commun - Pas de travail le weekend
- Rémunération : selon la CCN66 et ancienneté
- Avantages : Prime Laforcade 238 € proratisée au temps de travail, Comité d'Entreprise, prise en charge du transport
Adresser lettre de motivation, curriculum vitae par mail : ****@****.**
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: A - Moto souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 23/12/2025 - Réf : 201WFBZ
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le Milieur du Handicap H/F
- Évry-Courcouronnes - 91
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