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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Juriste Droit Social H/F à Vélizy-Villacoublay est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heure

Salaire brut estimé

53 500 € / an 4 458 € / mois 29,39 € / heure

Salaire brut max

65 400 € / an 5 450 € / mois 35,93 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Juriste Droit Social H/F Groupe Qualiconsult

Vélizy-Villacoublay - 78
CDD
12 mois
Bac +5
BTP
Immobilier
Exp. 3 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Au-delà de votre expertise métier sur l'ensemble des sujets et problématiques liés au droit individuel et collectif du travail, vous êtes animé par la recherche de solutions, précieuse à l'aide à la prise de décision ; dans un contexte de transformation d'entreprise et de réorganisation du service RH.

Polyvalent(e), vous aurez notamment en charge sur le périmètre dédié (environ 600 salariés) :

L'accompagnement des équipes RH dans les problématiques juridiques et sociales

- Conseil et accompagnement des gestionnaires RH dans les dossiers individuels, dont les dossiers d'inaptitude ;

- Gestion des dossiers disciplinaires en lien avec les managers et/ou Présidents ;

- Répondre à l'ensemble des demandes en droit social émanant de la direction des ressources humaines ou des directions opérationnelles de l'entreprise ;

- Refonte des trames de courriers ;

- S'assurer de la conformité des pratiques avec le droit du travail.

L'animation des relations collectives :

- Préparer, organiser et participer aux réunions CSE/CSSCT avec les IRP ;

- Préparer les points relatifs à l'ordre du jour et des consultations en lien avec les différents interlocuteurs internes ;

- Valider les procès-verbaux de réunions ;

- Préparer, organiser et participer aux réunions de négociation collectives tels que les NAO, accords d'entreprises, plans d'actions ;

- Organiser les élections professionnelles ;

- Participer et déployer les projets transverses RH ;

- Être l'interlocuteur de proximité des inspections du travail.

La gestion des dossiers contentieux et pré contentieux :

· Traiter les contentieux prud'homaux en lien avec les cabinets d'avocats ;

· Constituer les dossiers avec les Présidents et/ou Directeurs opérationnels ;

· Communiquer l'exécution aux différents services internes.

Cette annonce vous parle ?

De formation Bac +5 en droit social, vous disposez d'une expérience confirmée de 3/5 ans en PME/ETI. Vous aimez mener de front plusieurs sujets et contribuer à l'apport de nouvelles idées pour faire avancer l'organisation tout en la sécurisant sur l'ensemble du périmètre social.

Votre curiosité, sens de l'écoute, capacité à convaincre et accompagner les changements contribueront à votre pleine réussite sur ce poste.

Vous aimez à la fois : la diversité des sujets (harmonisation des pratiques, qualité de vie et conditions de travail, gestion des compétences), et des échanges avec des interlocuteurs variés (internes comme externes).

Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ?

- Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne

- Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions

- L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive

- L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d'équipe, etc

- Soucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeunes parents, Qualiconsult s'est associée au réseau de crèches Les Petits Chaperons Rouges en mettant à disposition des berceaux pour des gardes régulières et d'urgence.

Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n'hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer !

Le Groupe Qualiconsult, fort de sa culture et de ses engagements, favorise l'inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d'intégration et de développement de ses collaborateurs.

Ref: 7ewpb33utn

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Participation
Télétravail
Espaces calmes
Café offert

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par notre interlocutrice RH dédiée
Echange téléphonique ou visio avec chargée de recrutement pour adéquation profil/poste
Entretien physique ou visio avec votre futur.e N+1, accompagné.e d'un potentiel N-1/2
Décision commune et finalisation du process