Chargé de Recrutement H/F Robert Half

Rejoignez Robert Half en tant que Chargé(e) de Recrutement H/F au sein de l'équipe Strategic Account, pour le bureau de La Défense.

Vos missions :

En qualité de Chargé(e) de Recrutement, vous êtes en charge :

D'attirer, sélectionner et positionner les candidats :

- Développer la base de données des candidats en prospectant de manière organisée, notamment par des références, du networking et de la vente croisée;
- Évaluer les candidats conformément au processus de sélection spécifique à SA ;
- Positionner les candidats après une analyse de la mission ;
- Assurer le suivi, dès le premier jour du placement, en restant en contact avec le candidat et le client.

De soutenir le développement du Business :

- Générer des recommandations commerciales de la part des candidats et des clients en construisant une réputation personnelle sur le marché en tant qu'ambassadeur de Robert Half ;
- Recourir, de manière proactive, à des pratiques de vente croisées (cross sell), identifier et transmettre les prospects aux collègues ;
- Se montrer proactif dans la transmission des informations factuelles au Manager SA concernant les conditions du marché, l'activité de la concurrence, les zones géographiques actives mais non développées actuellement.

D'appliquer une politique commerciale et assurer la qualité de nos services :

- Offrir un service que les clients considèrent comme le meilleur ;
- Offrir un service en conformité avec les politiques de l'entreprise et ses meilleures pratiques ;
- Formuler des remarques constructives au Manager SA sur la politique commerciale et plus particulièrement concentrant les solutions et les possibilités ;
- Produire des documents de haute qualité, qui soient précis, grammaticalement corrects et exempts de toute erreur, par exemple des C.V., des e-mails, du matériel promotionnel, des lettres, des propositions commerciales...

Participer à la production et à l'implémentation des programmes locaux de publicité/marketing/RP en collaboration avec le Manager SA

Votre expérience pour nous rejoindre :

- Vous avez une expertise avérée en qualité de Chargé(e) de Recrutement pour des postes en Intérim ou en CDI.
- Vous êtes passionné(e) par la création de réseau.
- Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et innovation rythment le quotidien.
- Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir.

Avantages et conditions :

- Salaire : 35 à 40 ke par an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelle ;
- CDI statut cadre.

Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.

Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles