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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

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Responsable du Développement Commercial H/F GROUPE ATSI

Saint-Nazaire - 44
CDI
Bac +5
Enseignement • Formation
Exp. 5 ans min.

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Les missions du poste

Dans un contexte de croissance importante, ATSI souhaite renforcer ses équipes commerciales à Donges / St Nazaire.

En tant que Responsable du développement commercial, votre rôle est d'être un véritable ambassadeur du Groupe ATSI et d'assurer la prospection, le développement et la fidélisation de nos clients.

Au sein de notre Centre de Formation :

- Vous définissez et identifiez les cibles commerciales tout en assurant une veille concurrentielle afin d'être efficace dans la prospection de nouveaux clients.
- Vous développez et fidélisez la clientèle et devez accroitre les parts de marché de votre région ainsi que celles du Groupe ATSI.
- Vous entretenez le lien avec vos clients. Vous vous assurez qu'ils aient connaissance de l'ensemble des produits de formation proposés au catalogue afin de développer le chiffre d'affaires des clients acquis.
- Vous êtes le point de contact de vos clients (réclamations, suivi règlements, relances éventuelles...)
- Vous établissez un reporting quotidien de vos actions commerciales et en assurez leur suivi. Vous effectuez un rapport régulier à la Direction du Groupe.

Notre offre :

En rejoignant le Groupe ATSI, vous intégrerez un acteur référent dans le domaine de la prévention des risques professionnels.

ATSI est un Groupe en pleine expansion, avec de fortes valeurs humaines.

Nous établissons un programme d'intégration surmesure en fonction de votre profil pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Nous mettons à votre disposition un environnement de travail permettant l'amélioration continue, axé sur la veille technique et des échanges avec des référents/experts métier.

Issu d'une formation supérieure en école de commerce, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la commercialisation de services (idéalement dans le secteur de la formation professionnelle et/ou la prévention des risques) ou autre.

Vous avez un excellent relationnel et de bonnes capacités d'analyse. Vous êtes rigoureux et autonome.

Vous êtes déterminé et prêt à relever des défis.

Vous disposez une grande capacité d'écoute pour cerner efficacement les besoins de vos clients. Vous êtes capable de développer un argumentaire cohérent et vous savez vous montrer persuasif.

Vous avez la capacité d'apprendre rapidement un métier technique, au contact des opérationnels des centres de formation, clef de réussite de votre futur succès.

Groupe de 35 ans en plein développement
Réelles ambitions de grandir encore plus dans les prochaines années
Collaborateurs passionnés
Stabilité d’un grand groupe
Flexibilité d’une société de 250 collaborateurs
Accompagnement dans la prise de fonction
Belles perspectives professionnelles

Poste en CDI à pourvoir immédiatement.

Poste basé à Donges ou St Nazaire.

Prévoir une période d'intégration de 4 mois, afin d'être formé aux produits formation prévention des risques.

Salaire full package ( fixe et variable) compris entre 50 000€ et 65 000€ (dont bonus inclus) à valider selon expérience, statut Cadre.

Véhicule de fonction

6 semaines de congés payés - pas de RTT

CDI à temps complet (35h/semaine), 100% en présentiel - pas de télétravail sur ce poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si CV sélectionné, appel du service recrutement pour préqualification téléphonique
15 à 20 minutes pour valider l’adéquation poste / profil
Entretien technique de validation avec un référent métier
Entretien physique ou visio avec l’émetteur du besoin
Pour les postes cadre, entretien de validation avec un ou plusieurs membres du CODIR