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Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Technicien Pac H/F CERFRANCE Normandie Ouest
- Avranches - 50
- CDD
- 3 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Si vous êtes à la recherche d'une mission administrative au coeur du monde agricole, cette mission est faite pour vous !
Votre futur challenge :
Vous réaliserez pour nos clients / adhérents leur déclaration PAC :
- Déclaration de surface et demande d'aides (animales et surfaciques)
- Vérification de la conformité des aides
- Conseil sur la règlement PAC + VISA des dossiers PAC
Le poste est à pourvoir en CDD du 30 mars 2026 au 22 mai 2026 à l'agence d'Avranches, Vire ou Valognes (selon votre mobilité géographique).
Cette mission peut constituer un véritable tremplin pour de futur(e)s opportunités !
Le profil recherché
Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincues ?
Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :
- De formation BTS agricole (ACSE, PV ou PA), ingénieur agricole ou Bac +2 minimum (débutants acceptés)
- Une bonne connaissance du milieu agricole est indispensable.
- Bonne maîtrise des outils informatiques (bureautique / internet / DAO)
- Vous avez une forte capacité à travailler en équipe, dynamique et motivé, vous aimez le contact client.
Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !
& voici les avantages que nous mettons à votre disposition :
- Le salaire brut annuel est de 23 à 25 K€ selon expérience avec possibilité d'évolution
- Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an
- Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
- Plage horaire flexible
- CSE
- Tickets restaurants
Et ce n'est pas tout :
- Pour mener à bien cette mission, vous serez formé à la réglementation environnementale liée à la PAC ainsi qu'aux outils informatiques.
- Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines.
- Des possibilités d'évolution sur des postes supérieurs
Processus de recrutement :
Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).
Ref: 8tyfd9730f
Les avantages
- 13ème mois
- RTT
- Primes variables
- Tickets restaurant
- Mutuelle prise en charge à 100%
- CSE
- Accord télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique rapide avec le service RH
-
Passage d'un test métier et d'un test de personnalité
-
1er Entretien avec le service RH
-
2nd Entretien avec votre(vos) futur(s) responsable(s) hiérarchique(s)
-
CERFRANCE Normandie Ouest en images
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 8tyfd9730f
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