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Salaire fourni par le recruteur
Chargé Maintenance et Entretien H/F Domusvi
- Le Cannet - 06
- CDI
- BEP, CAP
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Chez Domusvi, en qualité de chargé(e) de maintenance et d'entretien, vous êtes un acteur clé du bien-être des résidents et des équipes.
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous assurez la maintenance préventive et curative de la résidence, tout en tenant à jour la documentation technique (registre de sécurité, carnet sanitaire). Vous gérez également les stocks et veillez au bon suivi des commandes.
Garant(e) de la sécurité des installations, vous contribuez à prévenir les risques et sensibilisez les équipes à ces enjeux. Votre rigueur, votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent d'assurer l'entretien des locaux en vous adaptant à un environnement de travail singulier : une résidence qui est avant tout un lieu de vie.
Date de prise de poste : 15/01/2026
Planning : du lundi au vendredi
Horaires : 9h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00
Week-ends travaillés : aucun week-end travaillé, mise en place d'un système d'astreinte
- Profil recherché :
Nous recherchons une personne disposant d'une expérience préalable en EHPAD ou en collectivité, afin d'assurer notamment les missions suivantes :
- Réalisation de petits travaux et réparations courantes
- Travaux d'embellissement (peinture, aménagements divers, etc.)
- Suivi des travaux plus importants en lien avec les entreprises extérieures
- Gestion et coordination des intervenants extérieurs pour la maintenance du bâtiment
- Tenue et suivi des registres de sécurité et du cahier sanitaire
(Liste non exhaustive)
- Avantages proposés au sein de la résidence :
- Petit-déjeuner mensuel
- Séances de massage / ostéopathie deux fois par mois
- Cadeaux de fin d'année offerts par le CSE
- Repas du personnel
- Rémunération :
2 200 € brut mensuels, Ségur inclus
- Capacité de l'établissement :
85 résidents
Titulaire d'un CAP/BTS maintenance de bâtiment, ou équivalent, vous possédez une première expérience similaire.
Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e) et avez à coeur d'intervenir dans une résidence accueillant des personnes âgées.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref: wskgdrlew4
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
-
Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
-
Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
-
Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
-
Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
-
Domusvi en images
La carte
24/26 Boulevard Jean Moulin
06110 Le Cannet
Publiée le 23/12/2025 - Réf : wskgdrlew4
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