Chargé de Développement Jeux en Bibliothèque - Commune de Nice H/F

Communes

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la Filière culturelle.

Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.

Domaine de diplôme : DUT Métiers du Livre ou parcours ABF souhaitable.

Compétences :
- Maîtriser les typologies de jeux selon les publics et les activités proposées ;
- Connaître le marché du jeu et des réseaux de distribution ;
- Avoir de bonnes connaissances en matière de politique culturelle, en particulier dans le domaine du jeu en bibliothèque ;
- Maîtriser les techniques et les outils de l'animation et savoir les décliner selon le public visé ;
- Avoir de bonnes connaissances sur les principaux outils de bureautique (maîtrise de la Suite Office Microsoft, traitement de texte, tableur, présentation et de leurs équivalents en logiciel libre) ;
- Avoir la maîtrise de la messagerie Outlook ;
- Avoir une bonne connaissance des bibliothèques ;
- Avoir une connaissance fine des publics et des services aux publics ;
- Connaître les principes en matière de classement (Dewey) ;
- Connaître les principes de la recherche documentaire ;
- Connaître les règles de sécurité applicables aux bâtiments publics.

Savoir-faire
- Maîtrise de la culture ludique (jeux d'hier et d'aujourd'hui, jeux du monde...) ;
- Savoir impulser des actions et coordonner des équipes sur des projets communs ;
- Savoir rédiger des notes ;
- Être inventif ;
- Connaître les collections de la bibliothèque : son organisation, les conditions de prêt ;
- Avoir la capacité de former des personnes ou des groupes ;
- Avoir la capacité à se former aux évolutions du métier ;
- Répondre aux demandes des usagers et/ou savoir orienter vers les services compétents ;
- Réaliser sa part de travail en partenariat avec les autres membres de la bibliothèque : échanger, partager des informations, des outils et des savoir-faire en vue d'atteindre des objectifs communs ;
- Être rigoureux et consciencieux ;
- Être autonome dans le travail et faire preuve d'initiative ;
- Savoir respecter des délais.

Qualités recherchées :
- Esprit d'équipe ;
- Sens du service public ;
- Qualités relationnelles ;
- Réactivité.