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Salaire fourni par le recruteur
Comptable Fournisseurs H/F Crédit Agricole Lorraine
- Metz - 57
- CDD
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Missions de Production :
Contribuer aux situations mensuelles et à l'arrêté annuel :
- Contrôler et intégrer les charges à payer mensuelles
- Suivre et justifier les comptes du Service et apurer les suspens
- Comptabiliser et contrôler les dotations aux amortissements
-> Traiter les factures fournisseurs : comptabilisation, contrôle et règlements
-> Créer et comptabiliser les factures clients et suivre leur règlement
->Gérer les immobilisations et les amortissements :
- Enregistrer les immobilisations
- Suivre les immobilisations des chantiers en cours
- Mettre en amortissement les chantiers
-> Assurer la comptabilité et le contrôle de filiales
Missions de contrôle et d'organisation :
- Effectuer des points de contrôle dans l'outil comptable (statuts de factures, approbation, compteurs, imputation, récupération de TVA) et régulariser les anomalies, en polyvalence
- Optimiser, sécuriser et fiabiliser les process
Missions d'assistance auprès des Unités Comptables Décentralisées :
- Les assister dans leurs opérations comptables
- Les accompagner dans la rédaction et le respect des procédures comptables
Projets techniques et d'organisation :
· Participer à des projets techniques et d'organisation
Rémunération et avantages :
A partir de 34K€ brut annuel, à laquelle s'ajoutent la participation et l'intéressement aux résultats, une mutuelle avantageuse, des titres restaurant, un CSE,..
Dans son activité, le collaborateur prend en compte les enjeux environnementaux et de transition en cohérence avec les orientations de la Caisse Régionale déclinée dans ses politiques (crédits, financière, externalisation, immobilière,...)
Le tout dans le respect du Modèle Relationnel et de la Satisfaction Client.
Profil
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Organisation, rigueur et autonomie
- Esprit d'équipe et transversalité
- Formation comptable
- Idéalement connaissance des métiers et processus bancaires
- Bonne maitrise d'Excel et capacité à bien s'approprier différents logiciels métier
- Une expérience en fiscalité et conduite de projets serait appréciée
Type de contrat : CDD
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un recruteur
-
Tests en ligne de motivation, personnalité et raisonnement
-
Entretien physique ou en visio de motivation avec un membre de l'équipe recrutement
-
Entretien physique avec le manager de l'agence ou de l'équipe
-
Crédit Agricole Lorraine en images
Publiée le 23/12/2025 - Réf : teamtailor-6974160-1764281
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